【电大作业代做】国开网 组织行为学 网上在线形考作业
1.谈话法属于组织行为学的哪种研究方法?( )A.观察法 B. 调查法 C. 实验法 D. 测验法【答案】:B 2. 具有高水平的专长,善于在活动中进行创造性思维,引发灵感,活动成果突出而优异的人属于A. 能力低下 B. 一般能力 C. 天才 D. 才能【答案】:C 3. 通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象,进而将此扩大为他的整体行为特征,这种知觉属于A. 知觉防御 B. 晕轮效应 C. …
1.谈话法属于组织行为学的哪种研究方法?( )A.观察法 B. 调查法 C. 实验法 D. 测验法【答案】:B 2. 具有高水平的专长,善于在活动中进行创造性思维,引发灵感,活动成果突出而优异的人属于A. 能力低下 B. 一般能力 C. 天才 D. 才能【答案】:C 3. 通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象,进而将此扩大为他的整体行为特征,这种知觉属于A. 知觉防御 B. 晕轮效应 C. …
一、本课程入门。浏览本课程的学习内容并简要说说学习这门课的重要性和必要性。(本题20分,)【答案】: 目前,在我国开展纳税筹划比较困难,严格意义上的纳税筹划也不多。原因主要是许多企业的领导人还没有认识到纳税筹划的重要性,对纳税筹划的概念和操作显得很陌生。同时,我国税法的规范性较差,不易把握。加上我国对纳税筹划的研究较为肤浅,成型的理论不多,其理论和技巧大多是国外的东西,适用于我国税法的较少,并且操…
税法构成要素中,用以区分不同税种的是( )A. 税目 B. 税率 C. 课税对象 D. 纳税人【答案】:D 下列关于增值税专用发票的说法中,表述不正确的( )。A. 纳税人在辅导期内增购专用发票,预缴的增值税可以在本期增值税应纳税额中抵减 B. 纳税人取得虚开代开的专用发票,不得作为增值税合法的抵扣凭证抵扣进项税 C. 纳税人善意取得虚开专用发票,不以偷税论处 D. 纳税人销售旧货,可以由税务机关…
所谓专业,是中等以上学校根据 ( )把学业分成门类的。A. 学科分类和生产部门的分工 B. 产业分工 C. 学科分类 D. 生产部门的分工【答案】:A 我国现阶段的就业政策是( )A. 个人自主就业 B. 市场调节就业 C. 政府介绍就业 D. 政府促进就业【答案】:ABD 职业具有哪些特征?A. 多样性 B. 专业性 C. 时代性 D. 技术性【答案】:ABCD 现阶段,我国社会主义公有制经济包…
邓小平指出,对香港地区的人民来说,“爱国者的标准是,尊重自己民族,诚心诚意拥护祖国恢复行使对香港的主权,不损害香港的繁荣和稳定。只要具备这些条件,不管他们相信资本主义,还是相信封建主义,甚至相信奴隶主义,都是爱国者。我们不要求他们都赞成中国的社会主义制度,只要求他们爱祖国,爱香港”。这说明( )a. 爱国主义有不同的层次 b. 爱国主义要求必须爱社会主义 c. 爱国主义与社会主义是没有关联的 d.…
1、国外精神医学起源于古希腊最伟大的医学家( ),他被称为精神医学之父。 A. 希波克拉底 B. 柏拉图 C. 比奈 D. 弗洛伊德【答案】:A 2、遗传因素在发病中起重要作用的精神障碍是:A. 神经症 B. 学校恐怖症 C. 心因性精神障碍 D. 精神分裂症【答案】:D 3、美国第一位从事精神科护理工作的先驱者是: ( ) A. 南丁格尔 B. 琳达.理查兹 C. 克雷佩林 D. 希波克拉底【答…
一、单项选择题(每小题2分,共30分) 爱德华·霍尔提出了社会交往中的空间距离理论。提出了4种距离:其中亲密距离大约在( )米以内a. 1.22 b. 0.5 c. 0.45 d. 0.46【答案】:d 在谈判的准备阶段,首先要进行的一项工作是( )a. 确定参加谈判的人员 b. 确定谈判的场所 c. 确定谈判目标 d. 调查研究,知己知彼【答案】:c 下列说法,不能帮助管理者降低认识偏差的是( …
患者女性,32岁,患有抑郁症,有严重睡眠紊乱,护士应重点观察患者睡眠的时段是A. 睡眠过度 B. 易醒 C. 早醒 D. 时醒时睡 E. 入睡困难【答案】:C 刻板动作,刻板言语多见于强迫症病人。(判断题)对 错【答案】:错 痴呆的原因就是幼年时大脑发育有缺陷。(判断题)对 错【答案】:错 昏睡的患者意识清晰度较意识混浊更低; (判断题)对 错【答案】:请联系在线客服,或加微信好友 AD起病较急(…
【题目】:管理案例写作计划的主要内容就是安排案例撰写的时间。( )【答案】:请联系在线客服,或加微信好友 【题目】:在案例学习的过程中,我们只需要把握住4个关键环节,即分析形势、提出方案、预测结果和做出决策。( )【答案】:请联系在线客服,或加微信好友 【题目】:案例的结构安排通常可以遵循两种顺序:一是时间顺序,二是内容顺序。( )【答案】:请联系在线客服,或加微信好友 【题目】:案例写作原则的中…
假设你召集下属开会,研究解决领导所布置的一项紧急任务,结果其中有位比较罗嗦的人大讲特讲与主题无关的教条理论,耽误很多时间。你认为如何应付这种情况为好?( )A. 有策略地打断其讲话,指出时间很宝贵 B. 不客气地打断其讲话,让别人发言 C. 允许其畅所欲言以表示广开言路 D.任其讲下去,让其他与会者群起而攻之【答案】:A 在领导方式诸因素中,处于主导性因素的是( )A. 被领导者 B. 组织结构 …