【电大作业代做】福建电大 8938渠道管理 网上在线形考作业
渠道的( )指的是每一个企业的渠道网络都和其他企业的渠道不同,都有其特殊性。 A. 本地化 B. 排他性 C. 独特性 D. 不可复制性 【答案】:C 渠道的( )指的是有些渠道中,如果某一类产品被某一个企业或品牌抢先占领,那么其他企业或品牌就很难进入,就可能被排斥到该渠道之外。 A. 本地化 B. 排他性 C. 独特性 D. 不可复制性 【答案】:B 广州人比较喜欢平民化生活,所以,广东的杂货铺…
渠道的( )指的是每一个企业的渠道网络都和其他企业的渠道不同,都有其特殊性。 A. 本地化 B. 排他性 C. 独特性 D. 不可复制性 【答案】:C 渠道的( )指的是有些渠道中,如果某一类产品被某一个企业或品牌抢先占领,那么其他企业或品牌就很难进入,就可能被排斥到该渠道之外。 A. 本地化 B. 排他性 C. 独特性 D. 不可复制性 【答案】:B 广州人比较喜欢平民化生活,所以,广东的杂货铺…
劳动关系的三个层次包括个体劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系。 对 错 【答案】:对 集体协议的签订是集体谈判过程的开始,往往同时也是集体协议开始履行的起点,集体谈判的实际作用是通过集体协议的履行过程才得到发挥的。 对 错 【答案】:错 集体劳动关系是指由工会或其他劳动者组织代表的劳动者与雇主或雇主组织所构成的劳动关系,是中观层面的劳动关系。 对 错 【答案】:对 团结权又称组织权,是指劳动者为…
1988年,广东( )集团公司拉开中国企业导入CI的序幕。 A. 康恩贝 B. 乐百氏 C. 科龙 D. 太阳神 【答案】:D 广告策划这一战略思想最早由广告专家斯坦利·波利坦在20世纪______年代提出的。( ) A. 40 B. 50 C. 60 D. 70 【答案】:C 广告策划在人类一般思维规律的基础上,更多地吸收并运用了( )思维的形式,为广告策划的科学化提供了思想武器。 A. 系统性…
( )是广告策划活动的中枢和神经,在广告策划过程中起着智囊的作用。 A. 策划者 B. 策划依据 C. 策划对象 D. 策划方案 【答案】:A ( )是广告业的核心组织。 A. 广告协会 B. 客户 C. 广告公司 D. 广告受众 【答案】:C 要认识市场营销和现代广告,首先必须认识( )。 A. 市场 B. 营销 C. 广告 D. 经济 【答案】:A 西方国家早在( )世纪就开始了广告调查。 A…
握手时要表现得( )。 A. 随意 B. 散漫 C. 专心致志 D. 轻松俏皮【答案】:C 国际交往中强调( )。 A. 男士优先 B. 男女平等 C. 女士优先 D. 女童优先【答案】:C 个人与他人的关系,为最基本的( )。 A. 人际关系 B. 组织关系 C. 社会关系 D. 自然关系【答案】:A 行握手礼时忌不注意( )。 A. 高低秩序 B. 左右秩序 C. 上下秩序 D. 先后秩序【答…
【题目】:阐述我国几个主要时代茶具的演变。(至少涵盖唐、宋、明、清,不少于800字)【答案】:请联系在线客服,或加微信好友 【题目】:请简单介绍茶具的分类,并对不同类型茶具的特点和适用泡饮的茶类加以说明。(不少于800字)【答案】:请联系在线客服,或加微信好友 【题目】:介绍你最喜欢的一款紫砂壶,并说明当时你选用它的理由。(不少于600字)【答案】:请联系在线客服,或加微信好友 【题目】:介绍紫砂…
在中国传统茶文化中,被后世尊称为茶圣的是()。 A. 李白 B. 白居易 C. 李时珍 D. 陆羽 【答案】:D 家庭保存绿茶最好的方法是()。 A. 罐藏法 B. 真空储存法 C. 冷冻保存法 D. 适度陈放 【答案】:C 台湾吃茶流茶艺程序中干壶的主要目的是: A. 给茶壶降温 B. 避免壶底水滴落杯中 C. 抑制茶香散发 D. 保持茶壶温度 【答案】:B 下列属于全发酵茶的是()。 A. 乌…
在商品、服务的成交阶段,茶艺师应注意的是,协助挑选,补充说明,仔细包装,帮助搬运,致以谢忱及( ) A. 边聊天边结算 B. 算帐准确 C. 将精力集中到新顾客的接待上 D. 对顾客的意见不需再重视 【答案】:B 在旅游活动中,( )是中外游客走访亲友的重要礼品 A. 玻璃器皿 B. 瓷器 C. 民族服装 D. 茶具 【答案】:D 清代茶叶已齐全( ) A. 七大茶类 B. 两大茶类 C. 六大茶…
世界上第一本茶书专著是()。 A. 本草纲目 B. 茶经 C. 神农本草经 D. 茶 【答案】:B 下列哪些茶属于不发酵茶()。 A. 绿茶 B. 黄茶 C. 红茶 D. 黑茶 【答案】:A 在中国传统茶文化中,被后世尊称为茶圣的是()。 A. 李白 B. 白居易 C. 李时珍 D. 陆羽 【答案】:D 下列属于全发酵茶的是()。 A. 乌龙茶 B. 绿茶 C. 白茶 D. 红茶 【答案】:请联系…
关于有效薪酬管理的基本原则,下列表述错误的是( ) A. 尽量满足员工的需要 B. 支付相当于员工工作价值的薪酬 C. 适当拉开各等级之间的薪酬差距 D. 支付要考虑劳动力市场的一半薪酬水平 【答案】:A 组织根据员工所承担或完成的工作本身或员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的相对稳定的经济报酬,这属于( )薪酬类型。 A. 基本薪酬 B. 可变薪酬 C. 福利和服务 D. 股票期权 【…