电大作业

讲授法受到教师水平和学员接受知识能力影响，会使受培训者感到传授方式较为（ ）。a. 和实际脱节 b. 难以接受 c. 新鲜 d. 枯燥单一【答案】：d 绩效考核中的SMART原则不包括的内容是（ ）。a. 可以衡量的 b. 可实现的 c. 重点的 d. 具体的【答案】：c （ ）是对某一个或少数几个培训需求要点的操作性细化方案，反映了组织对该培训项目的基本意图与期望。a. 培训规划 b. 培训调查…

企业激励机制设计原则通常包括（ ）。a. 公平原则 b. 战略原则 c. 兼顾企业和员工双方利益的原则 d. 以上都是【答案】：d 在工作中对下属进行激励的前提是（ ）。a. 做好激励增效的准备 b. 把握员工需要激励时所发出的信号 c. 做好对惩戒失效的准备 d. 根据员工突出的表现【答案】：b 衡量工作价值的典型方法是( )。a. 工作评价 b. 心理评价 c. 态度评价 d. 行为评价【答案…

【题目】：案例背景 　　SD公司一家中高层人才猎头和顾问公司，其业务是为信息科技，消费品，金融银行推荐从中高层管理人才。为能够使自己公司所推荐的人才获得客户的认可，该公司在面试上下大功夫，充分挖掘应聘者胜任特征信息。目前，SD公司的人才顾问就统一采取这种基于考察应聘者核心胜任特征的面试技术。为使这种面试技术能够有效、可靠、公平地考察应聘者，避免面试官的主观偏见，获得对应聘者的客观、准确的评价，科学…

认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于（　）。A. 在岗人员观 B. 成年人口观 C. 人员素质观【答案】：B 具有内耗性特征的资源是（　）。A. 自然资源 B. 矿产资源 C. 人力资源【答案】：C 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（　）。A. 工作程序上 B. 内容上 C. 观念上【答案】：C 以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的？（　…

《企业会计准则-基本准则》第12条规定：“企业应当实际发生的交易或者事项为依据进行会计确认、计量和报告，如实反映符合确认和计量要求的各项会计要素及其他相关信息，保证会计信息真实可靠，内容完整。”上述规定妖气企业会计信息保持( )a. 明晰性 b. 相关性 c. 谨慎性 d. 客观性【答案】：d “管理费用”账户属于( )a. 制造企业销售活动会计核算使用的账户 b. 制造企业供应活动会计核算使用的…

维持机体与外环境协调及维持内环境的稳态主要依赖于（　）。A. 神经调节 B. 体液调节 C. 负反馈调节 D. 自身调节 E. 正反馈调节【答案】：C 人体内环境的稳态是（　）。A. 细胞内液和细胞外液化学成分相对恒定 B. 细胞内液理化性质保持不变 C. 细胞外液理化性质相对恒定 D. 细胞外液理化性质保持不变 E. 细胞内液理化性质相对恒定【答案】：C 有关神经末梢的描述，哪一项错误？（ ）A…

1、细胞的基本结构包括（ ）a. 细胞膜、细胞质、染色质 b. 细胞膜、细胞质、染色体 c. 细胞膜、细胞质、细胞核 d. 细胞膜、溶酶体、细胞核 e. 细胞膜、细胞核、染色质【答案】：|||c 2、上皮组织的特点不包括（ ）a. 有些具有感觉功能 b. 含丰富的血管、神经 c. 分布于体表及有腔器官的腔面 d. 具有保护作用 e. 包括被覆上皮和腺上皮【答案】：|||b 3、关于微绒毛的描述，正…

关于解剖学标准姿势，错误的是（ ）A. 身体直立 B. 两足分开与肩等宽 C. 上肢自然下垂于躯干两侧 D. 两眼向正前方平视 E. 手掌向前、足尖向前【答案】：B 以身体正中面为准，距正中面近者为（ ）A. 前面 B. 内侧 C. 后面 D. 外侧 E. 内【答案】：B 按前后方向，将人体纵向分成左、右两部分的切面，称为（ ）A. 额状面 B. 矢状面 C. 水平面 D. 正中矢状面 E. 冠状…

人胚初具人形的时间是A、第4周末 B、第8周末 C、第10周末 D、第12周末A. A B. B C. C D. D【答案】：B 胚胎致畸敏感期大多在A、第1-2周 B、第2-6周 C、第3-8周 D、第4-16周A. A B. B C. C D. D【答案】：C 宫外孕最常发生的部位是A、子宫颈 B、肠系膜 C、卵巢 D、输卵管A. A B. B C. C D. D【答案】：D 胎盘的组成是A、…

关于心脏疾患牵涉痛的部位，正确的是A. 右肩胛 B. 肩胛间 C. 腹股沟区 D. 左上腹 E. 心前区、左臂尺侧【答案】：E 特异性投射系统的主要功能是A. 调节内脏功能 B. 维持和改变大脑皮层的兴奋状态 C. 引起特定感觉并激发大脑皮层发出神经冲动 D. 协调肌紧张 E. 维持醒觉【答案】：C 非特异性投射系统的主要功能是A. 维持和改变大脑皮层的兴奋状态 B. 协调肌紧张 C. 调节内脏功…