《企业会计准则-基本准则》第12条规定：“企业应当实际发生的交易或者事项为依据进行会计确认、计量和报告，如实反映符合确认和计量要求的各项会计要素及其他相关信息，保证会计信息真实可靠，内容完整。”上述规定妖气企业会计信息保持( )
a. 明晰性
b. 相关性
c. 谨慎性
d. 客观性
【答案】：d
“管理费用”账户属于( )
a. 制造企业销售活动会计核算使用的账户
b. 制造企业供应活动会计核算使用的账户
c. 制造企业筹资活动会计核算使用的账户
d. 制造企业生产活动会计核算使用的账户
【答案】：d
“待摊费用”账户属于( )
a. 制造企业生产活动会计核算使用的账户
b. 制造企业销售活动会计核算使用的账户
c. 制造企业筹资活动会计核算使用的账户
d. 制造企业供应活动会计核算使用的账户
【答案】：a
图中的四条工资结构线，哪一条表明组织倾向于拉大不同贡献员工的收入入差距。( )
a. d
b. a
c. c
d. b
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
基本工资的计量形式有( )
a. 基本工资和辅助工资
b. 岗位工资和技能工资
c. 定额工资和提成工资
d. 计时工资和计件工资
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
下列特点的企业，哪个适宜采用计时工资( )
a. 主要依靠体力劳动组织生产
b. 自动化、机械化程度较高
c. 主要依靠手工劳动生产
d. 劳动成果难以用数量衡量
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
根据员工的努力程度和工作绩效大小而决定的劳动报酬是( )
a. 基本工资
b. 奖金
c. 绩效工资
d. 福利
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
员工通过劳动得到薪酬，用它来购买物质生活资料，以恢复体力和脑力，从而保证劳动力的生产和再生产。这体现了薪酬的( )
a. 补偿功能
b. 激励功能
c. 保障功能
d. 调节功能
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
把一些工作岗位合并到一个等级内，扩大每个等级的工资浮动范围，使得员工的工资不信赖晋升也能得到增加的工资制度是( )
a. 绩效工资
b. 岗位工资制
c. 宽带型工资制
d. 技能工资制
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
某公司要招聘应届毕业生，派人力资源部的两名工作人员赴外地某高校进行招聘。其中，差旅费3000元应成人力资源成本的哪个项目中列支( )
a. 保障成本
b. 开发成本
c. 获得成本
d. 使用成本
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
人力资源成本会计分为人力资源管理成本会计与( )
a. 人力资源开发成本会计
b. 人力资源使用会计
c. 人力资源获得成本会计
d. 人力资产成本会计
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
下列属于会计信息使用者的有（ ）
a. 咨询机构
b. 投资者、债权人
c. 政府部门、职工
d. 组织机构的管理总部，各级管理人员，各级职能部门
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
下列属于不属于制造企业生产活动会计核算使用的账户有（ ）
a. 材料
b. 生产成本
c. 制造费用
d. 固定资产
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
成本管理会计的特点和意义为（ ）
a. 传统成本核算可以提供各种成本信息
b. 利用传统成本核算信息可以进行责任成本核算
c. 采用变动成本法、作业成本法进行成本核算可以便于施行管理控制
d. 开展成本预测与决策
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
制造企业生产成本费用按经济内容分类包括（ ）
a. 计入成本的费用
b. 工资
c. 外购材料
d. 税金
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
绩效工资的形式主要有（ ）
a. 奖金
b. 提成
c. 利润分成
d. 股票期权
e. 佣金
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
薪酬主要有以下功能（ ）
a. 补偿功能
b. 反馈功能
c. 调节功能
d. 激励功能
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
岗位工资制在实施中可以采取哪些形式（ ）
a. 反馈功能
b. 激励功能
c. 调节功能
d. 补偿功能
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
所谓资产，是指企业过去的交易或事项形成的，预期会导致经济利益流出企业的现时义务。
对
错
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
所谓所有者权益，是指企业资产扣除费用后由所有者享有的剩余权益。
对
错
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
不同的会计主体，特别是不同行业的会计主体，其经济活动和经济业务的内容千差万别，会计要素的具体项目各不相同。
对
错
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
复试记账法是对发生的每一项经济业务都以相同的金额，同时在两个或两个以上相互联系的账户中进行登记，通过账户的对应关系，以全面、系统地反映每项经济业务所引起的资产和权益变化情况及结果的一种记帐方法。
对
错
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
为了确保一定期间内所发生的经济业务能够正确登记入账，会计实务中往往要求在会计期间终了时编制试算平衡表。
对
错
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
会计工作也称记账工作。
对
错
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
凡支出的效益仅及于本会计期间（或一个营业周期）的，应作为收益性支出。
对
错
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
企业在生产经营过程中发生的各项费用，应当按照实际发生额计入成本费用。上述话语描述的是成本核算的( )原则
a. 一致性原则
b. 权责发生制原则
c. 分期性原则
d. 配比原则
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
按照工资等级标准支付且在一定时间内固定不变的工资叫做( )
a. 薪酬
b. 基本工资
c. 福利
d. 津贴
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工薪酬有所区别，可用技能工资与下列哪种类型的工资结合起来使用( )
a. 奖金
b. 浮动工资
c. 结构工资
d. 岗位工资
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
延长员工在某个等级获得绩效增薪的时间，缓解因晋升机会不足而带来的激励问题是哪种工资制度( )
a. 宽带型工资制
b. 结构工资制
c. 岗位工资制
d. 技能工资制
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
企业欠职工的工资属于( )
a. 实收资本
b. 资产
c. 所有者权益
d. 负债
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗和保证员工的工资水平不受特殊条件影响耐而支付的报酬属于( )
a. 津贴
b. 基本工资
c. 绩效工资
d. 奖金
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
以员工实际掌握的劳动技能作为付酬的主要依据，是哪一种工资制度( )
a. 宽带型工资制
b. 技能工资制
c. 绩效工资
d. 岗位工资制
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
岗位培训成本属于( )
a. 保障成本
b. 开发成本
c. 离职成本
d. 取得成本
e. 使用成本
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
下列属于制造企业供应活动会计核算使用的账户有（ ）
a. 实收资本
b. 材料采购
c. 材料
d. 应缴税金
e. 应付账款
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
下列属于会计信息外部使用者的有（ ）
a. 职工
b. 咨询机构
c. 投资者
d. 供应商
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
人力资源原始成本主要包括（ ）
a. 使用成本
b. 离职成本
c. 开发成本
d. 获得成本
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
按照会计目标分，人力资源会计可分为（ ）
a. 人力资源财务会计
b. 社会人力资源会计
c. 人力资源管理会计
d. 家庭人力资源会计
e. 企业人力资源会计
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
从一般意义上讲，人力资源会计分为社会人力资源会计和企业人力资源会计。
对
错
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
人力资源成本可分为人力资产直接成本和人力资产间接成本。
对
错
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
一般情况下，人力资源使用价值越小，其成本核算单位反而越大。
对
错
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
人力资源价值会计应当反映人力资源的完全价值，即要反映包括补偿价值和所创造的剩余价值在内的整个人力资源价值。
对
错
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
人力资源成本会计既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资，又要研究如何计量目前录用人员的重置成本。
对
错
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
在实际工作中，企业发生的某些费用的支付期与受益期往往不一致。
对
错
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
会计主体一定是法律主体。
对
错
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
在当今知识经济发展的新格局下，处于组织中人力资源金字塔顶端的人才资源，在企事业发展中的重要性越来越突出，而人才的获得是平时人力资摞管理中的哪些工作’? ( )
a. 招聘
b. 培训
c. 绩效考核
d. 选拔
e. 薪酬管理
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
人力资源价值会计研究人力资源对组织产生的价值。
对
错
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
人力资源会计是指把人的成本和价值作为组织的资源而进行的计量和报告。
对
错
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
“营业收入”账户属于( )
a. 制造企业生产活动会计核算使用的账户
b. 制造企业筹资活动会计核算使用的账户
c. 制造企业供应活动会计核算使用的账户
d. 制造企业销售活动会计核算使用的账户
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
按照会计主体分来，人力资源会计分为（ ）
a. 人力资源财务会计
b. 企业人力资源会计
c. 家庭人力资源会计
d. 社会人力资源会计
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
研究人力资源价值会计的意义包括（ ）
a. 选拔人才
b. 便于企业评估已有人力资源价值
c. 为人力资源投资收益分析提供依据
d. 为人力资源的有效利用提供有益数据
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
计量人力资源的价值，首先应解决用什么量作为人力资源价值计量基础的问题。一个量作为其他量的计量基础应满足（ ）
a. 可操作性
b. 合法性
c. 公允性
d. 合理性
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
在实务中，人们经常将“账户”和“会计科目”理解为同一个概念。从理论上也这么理解。
对
错
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
借贷记账法的记账规则可以概括为“有借必有贷，借贷必相等”。
对
错
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
凡支出的效用及于几个会计期间（或几个营业周期）的，应当作为非收益性支出。
对
错
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
对于资产和费用类账户，登入账户借方的数字表示增加，登入账户贷方的数字表示减少。
对
错
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
人力资源会计作为会计学的一个分支，其会计目标、会计假设、基本内容分类等等方面与其他会计学相同。
对
错
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
在实际工作中，企业发生的某些费用的支付期与受益期往往是一致的。
对
错
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
在贯彻按劳取酬原则时，需要综合考虑三种劳动形态，即潜在形态、流动形态和物化形态，应以潜在劳动为主要依据，同时考虑物化劳动和流动劳动来进行分配。
对
错
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
员工薪酬就是指发给员工的工资。
对
错
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
会计之所以要进行账项调整，其理论基础包括：（ ）
a. 现金收付制
b. 权责发生制
c. 收入实现和配比原则
d. 会计期间假设
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
组织招募和录取员工的过程中发生的成本是人力资源的( )
a. 实支资本
b. 原始成本
c. 开发成本
d. 获得成本
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
失业保险基金的筹集主要有以下三个原则：（ ）
a. 强制性原则
b. 民主原则
c. 固定性原则
d. 无偿性原则
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
利润是反映企业财务状况的会计要素。
对
错
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
经济业务既可以是 发生在企业内部和企业外部之间的业务，也可以是完全发生在企业内部的业务。
对
错
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做( )。
a. 岗前培训
b. 在岗培训
c. 离岗培训
d. 业余自学
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
下列属于制造企业筹资活动会计核算使用的账户有（ ）
a. 固定资产
b. 银行存款
c. 材料采购
d. 无形资产
e. 实收资本
f. 短期借款
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
人力资源关注是的( )
a. 价值问题
b. 组织问题
c. 人力问题
d. 收益问题
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
在理论界通常将( )看作是人力资本理论的创立者、人力资本之父。
a. 亚当?斯密
b. 舒尔茨
c. 马歇尔
d. 威廉?配弟
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
应计费用作为一项在会计期末现存的义务和应归属当期的费用，应该在会计期末进行调整，做借记费用账户和贷记负债账户的记录。
对
错
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
人力资源关注的是成本收益问题。
对
错
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
组织为培养一名有潜力的高级管理人员，派其到某高校脱产培训一年，并支付其全部培训费用１２０００元，此费用应从人力资源成本的哪个项目中列支( )
a. 保障成本
b. 使用成本
c. 离职成本
d. 开发成本
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
薪酬制度设计的基本原则是（ ）。
a. 按劳取酬
b. 同工同酬
c. 外部平衡
d. 内部平衡
e. 合法保障
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
下列反映企业财务状况的会计要素包括（ ）
a. 费用
b. 所有者权益
c. 负责
d. 资产
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
某公司财务部以前每天平均有700万元的应收款，公司特意为他们开设了一门培训课，教他们如何更有效的追讨欠款，培训后评估发现财务部的应收款下降到300万元，取得了较好的培训效果，请问这是用哪一个指标对此培训课程的效果进行评估( )
a. 学习
b. 行为
c. 反映
d. 成果
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支？( )
a. 离职成本
b. 开发成本
c. 保障成本
d. 使用成本
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
