1.组员有权了解小组的目的、内容、程序、方法等具体内容，这是团体工作的（ ）。
程序性原则 知情原则 保密原则 统一原则
【答案】：B
2.团体工作作为社会工作的专业方法之一，它所依托的机构通常是（ ）。
社会福利机构 政府机关 非政府组织 民间组织
【答案】：A
3.在团体工作中，团体工作的核心是（ ）。
建立小组 工作人员 组成人员 达成目标
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4.证明团体工作有效性的最科学的方法是（ ）。
小组研究方法 小组评估方法 团体工作方法 小组测量方法
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5.马斯洛的需要理论认为人的需要有几个等级（ ）。
3 4 5 6
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6.一般认为，小组规模的人数上限是（ ）。
10 15 20 25
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7.工作者的目标是工作者认为重要的（ ）。
社会观 人生观 世界观 价值观
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8.次小组一般由几个人组成（ ）。
两三人组成 三四人组成 四五人组成 五六人组成
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9.小组聚会的时间一般不超过（ ）。
半小时 一小时 一个半小时 两个小时
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10.自我接纳、自信自爱是团体工作的（ ）。
一个基本原则 一个基本目标 一个基本前提 基本任务
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11.在团体工作中，两个重要的主题是沟通和（ ）。
理解 支持 冲突 联系
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12.休闲娱乐小组最理想的人数是（ ）。
8-9 人 4-5 人 7-10 人 10 人以上
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13.团体工作作为一种专业方法，在中国内地的发展时间只有（ ）。
10 年左右 15 年左右 20 年左右 25 年左右
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14.互惠模式的中心是（ ）。
小组领导 小组成员 工作人员 小组
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15.在小组聚会中，女性休闲小组聚会的时间最好选择在（ ）。
晚上 早上 上午 午后
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16.人的需要按照起源可分为（ ）。
物质需要 精神需要 自然需要 社会需要 安全需要
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17.小组促进和干预的技巧有（ ）。
引导互动 融合 对质 强行干预 放任自流
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18.以下关于团体工作的论述，正确的有（ ）。
团体工作是一种群体活动或经验 团体工作是一个全体工作的过程 团体工作是社会工作的专业方法之一 团体工作是一种治疗或援助
团体工作又称为团体工作或团体社会工作
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19.团体工作的类型中，根据组员的参与，可分为（ ）。
自愿小组 非自愿小组 基本小组 非基本小组 正式小组
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20.在团体工作中，带领小组的基本技巧有（ ）。
积极倾听 反映 总结 澄清 鼓励和支持
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21.在团体工作中，评估方式主要包括（ ）。
工作者自评 成员自评 观察员的评估 督导的评估 第三人评估
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22.根据小组的界限，可把小组分为（ ）。
基本小组 次层小组 封闭小组 开放小组 兴趣小组
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23.在制定小组规范时，需要遵循的原则主要有（ ）。
开放 平等 尊重 保密 非批评和团结合作
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24.小组评估的两种基本类型是（ ）。
事前评估 事后评估 过程评估 结果评估 组前计划评估
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25.小组的时间要素包括（ ）。
小组的期限 聚会期的长短 聚会的频率 聚会的时间 聚会的节目
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26.社会化不是团体工作的功能之一。
对 错
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27.非正式小组具有正式的小组结构，确定的角色和地位。
对 错
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28.社会工作者不能利用组员来达到个人目的。
对 错
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29.团体工作者是整个小组存在的理由和团体工作的方向。
对 错
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30.发展性模式关注的是个人的社会功能性，而非病理因素。
对 错
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31.沟通是人际互动的基本形式，也是小组活动的基本内容。
对 错
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32.成员是组成小组的基本单位。
对 错
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33.小组一般来说都是独立运作的，它并不归属某一机构。
对 错
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34.成员的角色可以由自己创造，也可以由工作者安排。
对 错
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35.小组前期是小组开展工作的最佳时间。
对 错
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36.鼓励组员实现社会价值是团体工作的功能之一。
对 错
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37.小组评估，是一种工作方法，但不是一种研究方法。
对 错
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38.在团体工作中，面谈法是一种非正式的评估方法。
对 错
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39.在第一次聚会中，工作者仍然是初级基本角色。
对 错
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40.在团体工作的过程中，冲突只会出现消极的、负面的影响。
对 错
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