下列说法正确的是（ ）。
A.各民族生活方式的差距逐渐加大，各地域独一无二的文化特征越来越明显
B.文化就是社会价值系统的总和
C.民族文化就其内涵是单一的
D.文化就其本质而言是不变的
【答案】：B
专业技术人员为民服务的实现途径不包括（）。
A.努力践行党的宗旨
B.坚持群众路线
C.提高服务人民的能力
D.充分发展自己手中的权利
【答案】：D
（）是程序管理非常的一个工具。
A.势能
B.杠杆
C.桥梁
D.沟通
【答案】：C
执行力的四个核心要素不包括（ ）.
A.心态
B.工具
C.角色
D.信念
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下列哪些属于分析能力的培养方法（）1调查研究2运用理论3全面分析4时时留心。
A.123
B.234
C.134
D.1234
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下列说法正确的是（ ）。
A.组织的可持续发展需要心理平衡，心理平衡并不是走向僵化的开始
B.竞争越是激烈，组织发展越迅速
C.没有创新的组织必然走向僵化和死亡
D.市场会饱和，观念也会饱和
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（）是衡量一个专业技术人员有没有真本领的试金石。
A.是否坚持和发扬党的创新精神
B.是否实现组织持续盈利
C.观念创新服务力能不能上水平，人民群众能不能得实惠
D.是否敢于创新、用于创新
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执行力包含完成任务的意愿，完成任务的能力（）3个重要内容。
A.完成任务的程序
B.完成任务的过程
C.完成任务的目标
D.完成任务的方法
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从指标形式的角度来看，“人均利润”属于（ ）。
A.指标
B.评分等级
C.绝对值
D.名次排序
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制度的特点不包括以下（ ）.
A.指导性和约束性
B.鞭策性和激励性
C.平等性和随意性
D.规范性和程序性
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创新型组织的文化以创新导向为核心，（）不正确？
A.鼓励多种思路
B.减少组织监控
C.鼓励承担风险
D.不容忍群体冲突
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下列说法正确的是（ ）。
A.执行有2种基本形式：被动执行和主动执行
B.执行力，是组织决策进入实施阶段时的过程
C.执行，是指有效利用资源，保质保量达成目标的能力
D.把组织管理分成2个层次，即决策层、操作层
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下列说法正确的是（ ）。
A.组织价值观是一种以组织为主体的价值取向，是指组织对其内外环境的总体评价和总体看法
B.激励，是指激发人的行为的外表过程
C.规章制度，指进行劳动管理的规则
D.组织是一种个体生产的方式
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权责对等原则的内涵包括几个方面，不包括（）。
A.被管理者拥有的权利与其承担应该对等
B.向管理者授权是为其履行职责所提供的必要条件
C.正确地选人、用人
D.严格监督检查
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权责对等原则的内涵包括几个方面，不包括（）。
A.被管理者拥有的权利与其承担应该对等
B.向管理者授权是为其履行职责所提供的必要条件
C.正确地选人、用人
D.严格监督检查
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下列说法正确的是（）。
A.全心全意为人民服务，是中国共产党最高的政治原则和最重要的政治行为
B.全心全意为人民服务，集中概括了中国共产党人崇高的人生观、价值观和道德境界
C.全心全意为人民服务，是中国共产党人注重人权的基本体现
D.全心全意为人民服务是中国共产党人创新精神和质量意识的体现
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下列关于观念的说法错误的是（ ）。
A.观念具有主观性、实践性、历史性、发展性等特点
B.观念来自于意识
C.创新是一种观念，观念没有理性
D.观念可划分为政治观念、经济观念、道德观念、法制观念
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下列说法正确的是（ ）。
A.个体执行力是组织执行力的细胞，只有每个细胞都有活力，组织才有旺盛的生命力和战斗值
B.在组织中，群体是一个个个体的简单组合
C.个体执行力是组织执行力管理系统里的一个人系统
D.凝聚力是一个组织由其价值观，信念，仪式，符号，处事方式等组成的其特有的文化形象。
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下列说法正确的是（ ）。
A.不能执着于事件原则，是指实施执行时，坚持第一次就把把事情做对做好的原则
B.一次做好原则是指实施执行时，坚持专业能力与管理能力相结合，不能以为解决某件事而终结的原则
C.能力对等原则，是指设置的岗位与上岗人员的能力对等匹配的原则
D.所谓“对等”不等于相互一致
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组织涣散是（ ）管理形态的表现？
A.放任型
B.贯彻性
C.官僚型
D.专制型
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良好的沟通是改善工作氛围的唯一途径，与执行无关。
A.错误
B.正确
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技术，是指专业技术人员从现实到达理想目的的操作方法，包括相关的理论知识、操作经验及技巧。
A.错误
B.正确
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组织执行力是在组织成长发展过程中一次性培育形成。
A.错误
B.正确
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执行力的第一个要素是心态要素，在执行过程中，心态要素是非常重要的第一个要素。
A.错误
B.正确
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组织执行力是在组织成长发展过程中逐步培育形成。
A.错误
B.正确
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公共服务是政府的基本的职责，也是政府合法性的逻辑前提。
A.错误
B.正确
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组织的创新服务力提升战略应该通过创新服首先应具有标新立异的品质，务力绩效考核来实现。
A.错误
B.正确
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协调内部资源，是实现专业技术人员提升执行创新服务。
A.错误
B.正确
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科学技术史表明，重大创新成果通常都是在对权威理论进行质疑和批判的前提下做出的。
A.错误
B.正确
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创新服务力制度的建立和完善，不仅对创新服务中的薄弱环节起到了制度化管理和推动，同事进一步挖掘了专业技术人员的创新服务潜能，调动了专业技术人员创新服务的主动性。
A.错误
B.正确
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