竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革，请问下列那个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选？
A:安全厅机关内部的厅局级领导职务 B:机关副调研员 C:地方党委机关内设机构领导成员职务 D:机关调研员
【答案】：C
中组部、国家人事部选派中央机关的干部到华东地区各级政府中交流任职,这种干部交流方式属于：
A:转任 B:录用 C:调任 D:挂职锻炼
【答案】：D
我国对公务员的管理实行的是________制度。
A:党政干部单一的管理模式 B:对公务员集中统一管理的模式 C:分类管理 D:根据职位分类管理
【答案】：C
地方各级机关公务员的录用，由_________负责组织。
A:省级公务员主管部门 B:设区的市级机关公务员主管部门组织 C:中央公务员主管部门 D:招考机关
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以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形：
A:夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员 B:在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系 C:夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务 D:在同一个机关里有亲属关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的监察部门工作
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公务员的录用范围是：担任_______以下及其他相关职务层次的非领导职务公务员。
A:副主任科员 B:主任科员 C:乡科级副职 D:乡科级领导职务
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公务员原系领导成员的在辞去公职后_______内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
A:一年 B:两年 C:三年 D:四年
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公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是
A:记大过，十六个月 B:记过，一年 C:降级，十八个月 D:撤职，十八个月
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对公务员的考核中，重点考核的是公务员的_________。
A:工作能力 B:思想政治 C:工作作风 D:工作实绩
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公务员法对领导成员职务的任免实行的是：
A:委任制 B:选任制 C:聘任制 D:任期制
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“公务员的职务应当对应相应的级别”，对这一法条的正确理解是：
A:同一职务上的公务员其级别相同 B:公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定 C:公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别 D:公务员的级别根据其工作实绩确定
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下列各项对于公务员兼职的规定理解不正确的是
A:公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制 B:公务员不得在企业兼职 C:公务员不得在事业单位中兼职 D:公务员因工作需要可以在机关外兼职
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关于公务员降职下列哪种说法是正确的？
A:降职不属于公务员的任用方式 B:降职是公务员制度中的一种行政处分 C:公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次 D:公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照程序降低一个职务层次任职
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录用公务员必须在规定的__________内进行招录。
A:权限范围 B:职位空缺 C:录用标准 D:编制限额
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下列哪个部门不属于公务员主管部门？
A:某县县委组织部 B:人事部 C:某省人事厅人事处 D:某市人事局
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根据公务员法规定的几项义务，下列哪项不属于公务员的义务？
A:保守工作秘密 B:保持“政治中立” C:公务员要模范遵守社会公德 D:法官必须维护司法公正
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公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，这种辞职方式是________。
A:因公辞职 B:自愿辞职 C:引咎辞职 D:勒令辞职
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下列哪项属于公务员范围？
A:保护消费者协会工作人员 B:工会职工 C:机关所属事业单位工作人员 D:民主党派机关的工作人员
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下列哪些职能超出了公务员主管部门的职能范围？
A:组织公务员法律法规的实施工作 B:省级公务员主管部门可以起草地方公务员管理的法规、规章 C:对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 D:制定公务员管理法律
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国家实行_______制度，定期进行公务员和企业相关人员工资水平进行调查比较。
A:工资比较制度 B:工资调查制度 C:调查比较制度 D:调查研究制度
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机关可以聘任公务员，有关聘任人的产生方式以下正确的是___________.
A:可从符合条件的人员中直接选聘 B:按照公务员录用程序公开招聘 C:以签订聘任合同的方式确定双方权利义务 D:对拟聘任人员的复审、考察由招聘机关的上级机关执行
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公务员担任______机关及其有关部门主要领导职务的，应实行地域回避。
A:省级 B:市级 C:县级 D:乡级
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下列哪项是公务员应当履行的基本义务。
A:认真工作，努力提高工作效率 B:在工作中有提出批评和建议的义务 C:坚决服从和执行上级所作的一切决定 D:保守工作秘密
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公务员符合____条件，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。
A:工作年限满三十年的 B:工作年限满二十年的 C:距国家规定的退休年龄不足五年的，且工作年限满二十年的 D:符合国家规定的可以提前退休的其他情形的
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公务员的管理，应该坚持__________并重的原则。
A:严格管理 B:奖惩制度 C:任人唯贤 D:德才兼备
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公务员不得辞去公职条件是_________.
A:未满国家规定的最低服务年限 B:在涉及国家秘密等特殊岗位任职或离开上述职位不满国家规定脱密期限 C:重要公务尚未处理完毕，且须本人继续处理的 D:正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的
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公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革，______是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法。
A:聘任制 B:任期制 C:公开选拔 D:竞争上岗
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公务员队伍的更新机制由_______________组成。
A:录用 B:调动 C:退休 D:辞职辞退
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行政执法类职位在下列哪些部门中存在。
A:公安 B:海关 C:环保 D:税务
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公务员队伍的更新机制是由_________组成。
A:录用 B:调动 C:退休 D:辞职辞退
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对______级别的领导成员，应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。
A:省部级正职领导成员 B:省部级副职领导成员 C:厅局级正副职领导成员 D:县处级正副职领导成员
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公务员法在附则中规定了所称“领导成员”的范围，以下属于该范围的是_____________.
A:各级政府、党委机关的领导成员 B:各级人大、政协的工作部门的领导成员 C:机关内设机构的领导成员 D:“选任制”公务员
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公务员年度考核被确定为称职以上等次，享受以下待遇：（ ）
A:累计两年确定为称职以上等次的，在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次 B:累计五年确定为称职以上等次的，在所任职务对应级别范围内晋升一个级别 C:被确定为优秀等次的，当年给予嘉奖；连续三年被确定为优秀等次的，记三等功 D:享受年度考核奖金
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按照中组部颁发《公务员考核规定（试行）》规定，公务员的考核分为：（ ）
A:平时考核 B:定期考核 C:随时抽查 D:不定期考核
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国家公务员培训分为：（ ）
A:初任培训 B:任职培训 C:专门业务培训 D:更新知识培训
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公务员在定期考核中被确定为________级别，按照国家规定享受年终奖金。
A:优秀 B:称职 C:基本称职 D:不称职
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公务员法在法律责任这一章里专门规定了对公务员主管部门工作人员的违法行为应当追究法律责任，请问哪些部门属于公务员主管部门？
A:各级地方政府 B:各级地方党委 C:各级政府中的人事部门 D:各级地方党委中的组织部门
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公务员年度考核的结果分为以下哪几个标准？（ ）
A:优秀 B:称职 C:基本称职 D:不称职
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国家公务员有下列表现之一，应当予以奖励：（ ）
A:忠于职守，积极工作，成绩显著的 B:在对外交往中，为国家争得荣誉和利益的 C:在社会科学上有所成就或有新技术发明成就的 D:在社会主义精神文明建设方面做出突出贡献的
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以下哪些人事处理决定属于公务员申诉的范围？
A:申请提前退休未予批准 B:未按规定确定工资、福利、保险待遇 C:任职 D:免职
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公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见。（ ）
A:
对 B:
错
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公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（ ）
A:
对 B:
错
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公务员职务分为领导职务和非领导职务。（ ）
A:
对 B:
错
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公务员法规定了三条不得录用为公务员的情况：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。（ ）
A:
对 B:
错
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公务员录用考试采取笔试和面试的方式进项，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别进行设置。（ ）
A:
对 B:
错
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公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（ ）
A:
对 B:
错
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新录用公务员试用期为半年。（ ）
A:
对 B:
错
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挂职锻炼是根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。（ ）
A:
对 B:
错
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国家规定的公务员录用的适用范围主要是科长以下及其他职务层次的非领导职务公务员。（ ）
A:
对 B:
错
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公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职二年内，其他公务员在离职一年内，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。（ ）
A:
对 B:
错
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公务员的德、能、勤、绩，是考核的四个方面内容。（ ）
A:
对 B:
错
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公务员一经任用，非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，这项权利被称为是公务员的身份保障权。（ ）
A:
对 B:
错
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定期考核的结果分为优秀、良好、称职、基本称职、不称职五个等次。（ ）
A:
对 B:
错
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公务员的收入包括基本工资、津贴、补贴、奖金以及其他福利等。（ ）
A:
对 B:
错
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公务员法中所称的领导成员是指机关的领导人员，包括机关内设机构担任领导职务的人员。（ ）
A:
对 B:
错
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对公务员进行奖励的条件主要是：工作表现突出，有显著成绩和贡献；或者有其他突出事迹。（ ）
A:
对 B:
错
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公务员执行公务时，应当回避的情况有：涉及本人利害关系的；涉及本人有公务员法中所列亲属关系人员的利害关系的；其他可能影响公正执行公务的。（ ）
A:
对 B:
错
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机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。（ ）
A:
对 B:
错
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处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。（ ）
A:
对 B:
错
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国家将公务员职位划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。（ ）
A:
对 B:
错
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某机关一名工作人员在年度考核中被定为不称职，该工作人员认为机关对其作出的考核结果明显不符合实际情况，向其所在的机关申请复核，一个月后该机关作出了维持原考核结果的复核决定，该名工作人员在接到复核结果一个月后提出申诉。
问：
（1）公务员对定期考核结果有异议的能否申请复核？
（2）在本案例中受理复核以及申述的程序有哪些不符合规定？
（3）该工作人员应该向哪个机关或部门提出申诉？
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某省政府某部部长王某的秘书小陈在今年与王部长的女儿喜结良缘，登记结婚。此前，陈秘书向机关人事部门递交领取结婚登记介绍申请的同时，也递交了一份要求调离该部到其他部门工作的申请书。
请问：陈秘书因何故申请调离该部门？说明理由？
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A市教育局在新一批干部任免的公示期间，该局一名工作人员向教育局机关提出意见：认为该局拟任科长的一名公务员应当执行任职回避。教育局审查后直接做出了该名同志任职回避的决定。
问：
（1）A市教育局做出的人事回避的决定程序是否合法？为什么？
（2）列出需要任职回避的几种亲属关系？
（3）公务员本人能否申请回避？其他人是否有权申请公务员回避？
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某机关公务员请假期满逾期不归，其所在单位给予其警告处分。该名公务员遂向其所在机关提出辞职申请，机关未给予审批。
问：
（1）该名公务员违反了公务员的哪项纪律？
（2）旷工或者请假期满逾期不归多长时间属于公务员法规定的予以辞退的情形？
（3）该机关的做法是否符合有关公务员辞职的规定?
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公务员就职时应当依照法律规定公开进行（）
A:宪法宣誓 B:党章宣誓 C:公务员法宣誓 D:刑法宣誓
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受处分的期间为：警告，（）
A:一个月 B:三个月 C:六个月 D:十二个月
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受处分的期间为：记过，（）
A:一个月 B:三个月 C:六个月 D:十二个月
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录用公务员，应当发布（），应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。
A:录用计划 B:招考计划 C:招考公告 D:录用公告
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公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职（）年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
A:一年 B:二年 C:三年 D:四年
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新录用的公务员试用期为（）。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
A:一个月 B:三个月 C:半年 D:一年
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下面不属于公务员权利的是（）
A:获得工资报酬，享受福利、保险待遇 B:参加培训 C:对机关工作和领导人员提出批评和建议 D:保守国家秘密和工作秘密
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新公务员法自2019年（）月（）日起施行。
A:1月1日 B:5月1日 C:6月1日 D:10月1日
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录用公务员，应当在规定的编制限额内，并有相应的（）。
A:职数空缺 B:职位空缺 C:岗位空缺 D:编制空缺
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下面不属于公务员义务的是（）
A:清正廉洁，公道正派 B:带头践行社会主义核心价值观 C:忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益 D:申请辞职
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公务员的奖励分为（）
A:嘉奖 B:记三等功 C:记二等功 D:记一等功
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公务员工资包括（）
A:基本工资 B:津贴 C:补贴 D:奖金
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公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励（）
A:忠于职守，积极工作，勇于担当，工作实绩显著的 B:遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的 C:在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的 D:为增进民族团结，维护社会稳定做出突出贡献的
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公务员职级实行（）。
A:选任制 B:委任制 C:聘任制 D:考任制
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下列人员不得录用为公务员：（）
A:因犯罪受过刑事处罚的 B:被开除中国共产党党籍的 C:被开除公职的 D:被依法列为失信联合惩戒对象的
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公务员领导职务实行（）。
A:选任制 B:委任制 C:聘任制 D:考任制
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公务员的考核分为（）等方式。
A:平时考核 B:专项考核 C:定期考核 D:临时考核
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录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取（）的办法。
A:公开考试 B:严格考察 C:平等竞争 D:择优录取
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公务员培训分为（）
A:初任培训 B:任职培训 C:专门业务培训 D:专门技术培训
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公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）等类别。
A:综合管理类 B:专业技术类 C:行政执法类 D:法官检察官类
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涉及国家秘密的公务员职位，不实行聘任制
A:Y B:N
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公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见。
A:Y B:N
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公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，可以予以辞退
A:Y B:N
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中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。
A:Y B:N
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各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。
A:Y B:N
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省级各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织；市级各级机关公务员的录用，由市级公务员主管部门负责组织。
A:Y B:N
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领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
A:Y B:N
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乡级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。
A:Y B:N
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综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员、三级科员。
A:Y B:N
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女性公务员在孕期、产假、哺乳期内可以辞退
A:Y B:N
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简述公务员的回避规定？
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简述公务员不得辞去公职的具体情形？
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定期考核的结果分为（）等级。
A:优秀 B:称职 C:基本称职 D:不称职
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公务员的管理，坚持（）的原则
A:公开 B:平等 C:竞争 D:择优
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公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。
A:Y B:N
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根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任。
A:Y B:N
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公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，经批准后可以领取兼职报酬。
A:Y B:N
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上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。
A:Y B:N
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录用特殊职位的公务员，经市级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
A:Y B:N
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中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。
A:Y B:N
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简述公务员或者公务员集体撤销奖励的情形？
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简述公务员晋升领导职务的办理程序？
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公务员交流的方式包括（）
A:调任 B:转任 C:挂职锻炼 D:聘任
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简述公务员提前退休的条件？
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简述公务员的处分种类？
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简述公务员应当具备的条件？
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简述公务员的任用原则？
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简述对公务员的监督？
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简述什么是公务员？
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