下列有关公务员管理的说法错误的是（ ）
A.
管理目标是管理制度的逻辑起点
B.
公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能
C.
公务员管理也是一种人才资源管理
D.
公务员的管理是对事的管理
【答案】：D
《中华人民共和国公务员法》是从什么时候开始实施的（ ）
A.
2006年1月1日
B.
2006年10月1日
C.
2005年4月27日
D.
2005年1月1日
【答案】：A
下列（ ）类人员不是公务员。
A.
人大机关工作人员
B.
民主党派机关工作人员
C.
政协机关工作人员
D.
机关中的工勤人员
【答案】：D
公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（ ）是公务员最本质的特征。
A.
依法履行公职
B.
纳入国家行政编制
C.
由国家财政负担工资福利
D.
三项均属于
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公务员的任用，坚持（ ）的原则。
A.
勤能并重
B.
管理与监督并重
C.
为才是用
D.
任人唯贤，德才兼备
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下列人员符合公务员条件的是哪一个？（ ）
A.
甲二十八周岁.研究生学历.患有精神分裂症
B.
乙十七周岁.身体健康.具有良好的品行
C.
丙为美籍华人.拥护中华人民共和国宪法
D.
丁二十二周岁.身体健康.大专毕业
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（ ）是我国公务员应当具备的首要条件。
A.
年满十八周岁
B.
具有符合职位要求的文化程度和工作能力
C.
拥护中华人民共和国宪法
D.
具有中华人民共和国的国籍
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“公务员的职务应当对应相应的级别”，对这一规定的正确理解是（ ）。
A.
同一职务上的公务员其级别相同。
B.
公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定。
C.
公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别。
D.
公务员的级别根据其工作实绩确定
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我国还规定了非领导职务层次与领导职务层次对应的最高上限是（ ）
A.
县处级
B.
厅局级
C.
省部级
D.
国家级
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下列哪些人员是公务员法所称的人员？（ ）
A.
在国家机关中工作的人员
B.
依法履行公职.纳入国家行政编制.由国家财政负担工资福利的工作人员
C.
行政工作人员
D.
履行公职的人员
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下列哪些项属于公务员制度的功能（ ）
A.
激励功能
B.
更新功能
C.
开发功能
D.
保障功能
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西方国家公务员管理遵循（ ）。
A.
功绩制原则
B.
政治中立原则
C.
分类管理原则
D.
公开、平等、竞争、择优原则
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下列职位中（ ）属于公务员法规定的录用范围。
A.
办事员
B.
科员
C.
副调研员
D.
镇长
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在我国，成为为公务员需要具备（ ）等条件。
A.
由国家财政负担工资福利
B.
纳入国家事业编制
C.
纳入国家行政编制
D.
依法履行公职
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公务员的任用坚持下列哪些原则？（ ）
A.
有才必用
B.
任人唯贤
C.
德才兼备
D.
德优于才
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公务员的管理坚持（ ）原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行、
A.
公开
B.
平等
C.
竞争
D.
择优
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属于公务员的基本义务的有（ ）。
A.
保守国家秘密和工作秘密。
B.
维护国家的安全、荣誉和利益。
C.
服从和执行上级依法作出的决定和命令。
D.
模范遵守社会公德。
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下列属于公务员享有的权利是：（ ）
A.
非因法定事由.非经法定程序.不被免职.降职.辞退或者处分
B.
获得工资报酬.享受福利.保险待遇
C.
对机关工作和领导人员提出批评和建议
D.
提出申诉和控告
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以下（ ）职务属于领导职务。
A.
副镇长
B.
主任科员
C.
巡视员
D.
副处长
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行政执法类职位在下列（ ）部门中存在。
A.
公安
B.
海关
C.
税务
D.
环保
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在我国同时具备哪些条件才能称作是公务员？
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综合管理类非领导职务序列由哪些职务层次构成？与领导职务序列有何对应关系？
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我国公务员制度具有哪些功能？
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试述公务员的义务与纪律的区别。
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下列哪项不属于公务员制度的功能（ ）
A.
选拔配备功能
B.
更新功能
C.
开发功能
D.
奖励功能
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下列（ ）类人员属于公务员范围。
A.
企业工会职工
B.
消协工作人员
C.
机关所属事业单位工作人员
D.
中国民主同盟机关的工作人员
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根据公务员法规定的几项义务，下面（ ）项不属于公务员的义务。
A.
《法官法》中规定法官必须维护司法公正
B.
公务员要模范遵守社会公德
C.
保持“政治中立”
D.
保守工作秘密
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国家对公务员实行何种管理，提高管理效能和科学化水平？（ ）
A.
级别
B.
行政
C.
特殊
D.
分类
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非领导职务层次在哪一级以下设置？（ ）
A.
省部级
B.
厅局级
C.
县处级
D.
乡科级
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在实行职位分类的国家，公务员职务与级别是一一对应的关系，（ ）是确定公务员工资的唯一依据。
A.
级别
B.
职务
C.
职位
D.
资历
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公务员法是关于公务员（ ）的法律、
A.
义务
B.
权利
C.
权力
D.
管理规范
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机关录用公务员应当考虑（ ）条件。
A.
机关职能
B.
编制限额
C.
职位空缺
D.
公务员录用主管部门的意见
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下列（ ）职位人员的职位属于专业技术类职位。
A.
外事办翻译
B.
人事厅职称处处长
C.
刑侦部门法医
D.
政府办公厅信息中心技术人员
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各机关依照哪些因素设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件？（）
A.
确定的职能.规格
B.
编制限额.职数
C.
机关总体人数
D.
结构比例
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简述我国公务员的范围
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公务员法是如何加强对公务员的监督约束的？
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职位分类有何特点?
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
论述确定和晋升公务员级别的依据。
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
下列不属于国家行政机关的是（ ）
A.
中国人民银行
B.
街道办事处
C.
检察机关
D.
县政府
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根据公务员法的规定，以下（ ）类人员不属于公务员。
A.
九三学社机关的工作人员
B.
基层检察院行政管理人员
C.
在企业工作的全国人大代表
D.
政协办公厅工作人员
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根据公务员法规定，下列哪一部门有权对具有职位特殊性，需要单独管理的公务员职位，可以增设其他职位类别？（ ）
A.
国务院
B.
全国人大
C.
省级政府
D.
地方政府
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职务序列的设置是根据（ ）。
A.
级别层次
B.
职位类别
C.
领导与非领导职务
D.
职能要求
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属于录用程序的有（ ）。
A.
发布招考公告
B.
资格审查
C.
考试
D.
考察和体检
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公务员的管理，坚持（ ）并重的原则。
A.
严格管理
B.
奖惩制度
C.
监督约束
D.
激励保障
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
我国已有的职位类别包括（ ）以及法官和检察官类。除此之外，国务院还可以按照实际需要设立其他的类别。
A.
综合管理类
B.
专业技术类
C.
行政事业类
D.
行政执法类
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我国公务员管理的管理目标是什么？
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
公务员法是如何完善和强化对公务员的激励保障的？
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
我国怎样划分公务员职位类别？
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
公务员法的立法宗旨有哪些？（ ）
A.
规范公务员的管理
B.
加强对公务员的依法监督
C.
为建设高素质的公务员队伍提供制度保证
D.
保证机关有效运转，提高工作效能
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下列有关公务员管理的说法正确的是（ABC）
A、管理目标是管理制度的逻辑起点
B、公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能
C、公务员管理也是一种人才资源管理
D、公务员的管理是对事的管理
A.
管理目标是管理制度的逻辑起点
B.
公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能
C.
公务员管理也是一种人才资源管理
D.
公务员的管理是对事的管理
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公务员应该维护国家的（ ）。
A.
安全
B.
政权
C.
荣誉
D.
利益
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公务员应当具备的条件有（ ）。
A.
具有职位所要求的文化程度和工作能力。
B.
具有良好的品行。
C.
具有正常履行职责的身体条件。
D.
法律规定的其他条件。
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关于公务员职务与级别的关系所述正确的是（ ）。
A.
公务员又有级别又有职务，二者不能彼此取代。
B.
一职数级，上下交叉。
C.
职务与级别应当是互相对应的关系。
D.
公务员在同一职务上可以晋升级别
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公务员的级别根据什么确定？（ ）
A.
所任职务
B.
德才表现
C.
工作实绩
D.
资历
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公务法如何界定我国公务员的范围？
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
国家根据什么设置公务员职务序列？（ ）
A.
公务员等级
B.
公务员职位类别
C.
公务员工资级别
D.
公务员津贴
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对于公务员职位，国家实行（ ）。
A.
公务员职位分类制度
B.
公务员职位津贴制度
C.
公务员级别制度
D.
公务员职位补贴制度
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我国公务员制度的特点是（ ）。
A 坚持政治中立 B 从实际出发确定公务员的范围
C 不实行“两官分途” D坚持党管干部
A.
坚持政治中立
B.
从实际出发确定公务员的范围
C.
不实行“两官分途”
D.
坚持党管干部
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下列（ ）项是公务员应当履行的基本义务？
A.
认真工作，努力提高工作效率
B.
在工作中有提出批评和建议的义务
C.
坚决服从和执行上级所作的一切决定
D.
保守工作秘密
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下列属于专业技术类职位的是（ ）
A.
公安部门的法医鉴定职位
B.
国家安全部门的特种技术职位
C.
外交部门的高级翻译职位
D.
人民法院高级法官职位
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我国如何划分公务员级别？
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怎样理解公务员权利的含义？
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以下人员中不属于公务员法管理范围的是（ ）。
A.
中国共产党机关工作人员
B.
民主党派机关工作人员
C.
政府机关里的工勤人员
D.
事业单位中的工作人员
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下列（ ）职务属于非领导职务。
A.
办事员
B.
副县长
C.
副主任科员
D.
调研员
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行政执法类职位是指在行政机关中直接履行（ ）等现场执法职责的职位。
A.
综合管理
B.
监管
C.
处罚
D.
稽查
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公务员管理应坚持哪些原则？
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我国公务员制度的基本特点是什么？
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
我国规定，公务员确定和晋升级别的依据有（ ）
A.
职务
B.
德才表现
C.
工作实绩
D.
资历
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我国公务员享有哪些权利？
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下列（ ）人员不属于公务员。
A.
民主党派机关工作人员
B.
现役军人
C.
刑警
D.
机关中的工勤人员
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我国公务员应当履行哪些义务？
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录用公务员，必须在规定的什么范围内，并有相应的职位空缺？（ ）
A.
全体人数
B.
编制限额
C.
录用人数
D.
录用标准
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地方各级机关公务员的录用，由（ ）负责组织。
A.
省级公务员主管部门
B.
设区的市级机关公务员主管部门组织
C.
中央公务员主管部门
D.
招考机关
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调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（ ）。
A.
平时考核的结果
B.
年终考核的结果
C.
定期考核的结果
D.
不定期考核的结果
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公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理？（ ）。
A.
撤职
B.
不予录用
C.
免职
D.
降低一个职务层次任职
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各级人民政府组成人员的任免机关是（ ）。
A.
国务院
B.
上级人民政府
C.
同级人民政府人事工作部门
D.
本级人大或者本级人大常委会
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公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的，应按程序予以（ ）。
A.
降级
B.
降职
C.
辞退
D.
撤职
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机关内设机构哪一级以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选？（ ）
A.
厅局级正职
B.
县处级正职
C.
乡科级正职
D.
厅局级副职
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公务员奖励制度原则不包括（ ）
A.
以物质奖励为主的原则
B.
公平、公正、公开的原则
C.
有错必纠的原则
D.
定期奖励和及时奖励相结合的原则
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下列有关公务员奖励的说法错误的是（ ）
A.
奖励是公务员管理不可缺少的一种手段
B.
奖励的主体是公务员所在的各类机关
C.
奖励的对象不包括公务员集体
D.
奖励是依法进行的
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公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（ ）
A.
德才兼备
B.
表现优秀
C.
立功
D.
工作特殊需要
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公务员录用的原则是（ ）。
A.
公开
B.
平等
C.
竞争
D.
择优
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招录机关根据什么提出拟录用人员名单？（ ）
A.
考试成绩
B.
外表
C.
考察情况
D.
体检结果
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公务员的考核方式是（ ）。
A.
年度考核
B.
定期考核
C.
不定期考核
D.
平时考核
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对国家公务员考核的原则是（ ）。
A.
客观公正的原则
B.
民主公开的原则
C.
注重实绩的原则
D.
依法考核的原则
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职务任免制度的功能具体体现在以下哪些方面？（ ）
A.
赋予职责
B.
完善管理
C.
保障权利
D.
激励约束
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公务员法对公务员在机关内兼职没有做出限制性规定，下列（ ）情况符合公务员在机关外兼职的正确做法。
A.
因工作需要任免机关批准公务员在机关内兼任一个实职
B.
公务员在企业任职的
C.
因工作需要公务员可以兼任事业单位的某些职务
D.
兼任机关外职务必须经有关机关批准，并不得领取任何报酬
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公务员晋升领导职务，按照下列何种程序办理？（ ）
A.
民主推荐.确定考察对象
B.
组织考察.研究提出任职建议方案.并根据需要在一定范围内进行酝酿
C.
按照管理要限讨论决定
D.
按照规定履行任职手续
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
何种非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选？（ ）
A.
厅局级正职以下领导职务
B.
副调研员以上
C.
县处级正职以下领导职务
D.
调研员以上
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公务员奖励制度原则有（ ）
A.
以物质奖励为主的原则
B.
公平、公正、公开的原则
C.
有错必纠的原则
D.
定期奖励和及时奖励相结合的原则
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奖励的条件有（ ）
A.
工作表现突出
B.
有显著成绩和贡献
C.
有其他突出事迹
D.
有突出专业特长
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公务员晋升职务的方式有哪些？
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公务员奖励的原则有哪些？
【答案】：请联系在线客服,或加微信好友
我国公务员考核的内容是什么？
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试述竞争上岗、公开选拔的意义和作用。
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以下（ ）职位属于国家规定的公务员录用范围？
A.
副镇长
B.
副主任科员
C.
处级调研员
D.
副处长
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报考公务员，除应当具备公务员法第十一条规定的条件外，还应当具备哪一级机关规定的拟任职位所要求的资格条件？（ ）
A.
省级以上公务员主管部门
B.
国务院
C.
全国人大
D.
市级以上公务员主管部门
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对非领导成员公务员的定期考核采取什么考核方式？（ ）
A.
半年度考核
B.
年度考核
C.
季度考核
D.
两年度考核
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公务员法对领导成员职务的任免实行的是（ ）。
A.
委任制
B.
选任制
C.
聘任制
D.
任期制
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领导干部任职试用期为（ ）。
A.
六个月
B.
一年
C.
一年半
D.
两年
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招录机关根据（ ）对报考申请进行审查。
A.
希望的招录标准
B.
编制限额
C.
人数
D.
报考资格条件
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录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取什么办法？（ ）
A.
公开考试
B.
严格考察
C.
平等竞争
D.
择优录用
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对非领导成员公务员的年度定期考核的方式是（ ）
A.
个人总结。
B.
主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议。
C.
由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。
D.
定期考核要与平时考核相结合，定期考核以平时考核为基础。
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对公务员考核的内容是德、能、勤、绩。其中德是指（ ）
A.
政治思想表现
B.
勤奋敬业表现
C.
工作贡献
D.
社会公德
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公务员或者公务员集体有下列哪些情形的，撤销奖励？（ ）
A.
弄虚作假.骗取奖励
B.
申报奖励时隐瞒严重错误
C.
申报奖励时严重违反规定程序
D.
有法律.法规规定应当撤销奖励的其他情形
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给予公务员或公务员集体奖励，按照（）决定或者审批？
A.
规定的权限
B.
规定的程序
C.
上级的批示
D.
上级的意见
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我国公务员考核的基本方法有哪些?
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对公务员的考核中，重点考核的是公务员的（ ）。
A.
工作能力
B.
工作实绩
C.
思想政治
D.
工作作风
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各级政府组成人员中的正、副行政首长，任职实行（ ）。
A.
选任制
B.
委任制
C.
考任制
D.
聘任制
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下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是（ ）。
A.
公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制。
B.
公务员不得在企业兼职。
C.
公务员不得在事业单位中兼职。
D.
公务员因工作需要可以在机关外兼职。
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下列哪些人员不得录用为公务员：（ ）
A.
甲曾因犯罪受过刑事处罚
B.
乙曾被开除公职
C.
丙曾因违反交通规则被罚款
D.
丁曾受过党纪处分
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公务员在定期考核中被定为（ ）的，按照国家规定享受年终奖金。
A.
优秀
B.
称职
C.
基本称职
D.
不称职
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根据法律规定，担任以下（ ）职务的公务员实行的是选任制。
A.
基层人民法院院长
B.
自治州副州长
C.
市委书记
D.
民革中央主席
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公务员被降职使用时以下说法正确的是（ ）。
A.
降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段。
B.
公务员被降职使用的，在一定期间内不得晋升职务级别。
C.
公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职。
D.
公务员降职一次降低一个职务层次。
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公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的哪些方面的条件和资格？（ ）
A.
思想政治素质
B.
工作能力
C.
文化程度
D.
任职经历
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简述公务员奖励的类型。
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考核的结果应当以（ ）形式通知公务员本人。
A.
口头
B.
书面
C.
谈话
D.
公示
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公务员录用主要采取的方法是（ ）。
A.
公开考试
B.
组织推荐
C.
严格考察
D.
操作演练
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公务员法规定可以越级晋升的条件是（ ）。
A.
表现特别优秀的公务员
B.
资历很高。
C.
工作经验丰富
D.
工作特殊需要。
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公务员职务任命必须具备的三个条件是（ ）。
A.
有编制
B.
有职数
C.
有相应的权限
D.
有相应的职位空缺
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公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励（ ）。
A.
爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的。
B.
忠于职守，积极工作，成绩显著。
C.
为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的。
D.
同违法违纪行为作斗争有功绩的。
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试述公务员考核应当遵循的基本原则。
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试述降职制度与行政处分的区别。
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竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革，请问下列（ ）职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选。
A.
某厅的副厅长
B.
某厅副巡视员
C.
地方党委某部门的内设机构领导职务
D.
某局的调研员
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公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（ ）
A.
思想政治条件过硬
B.
具备职务要求的工作能力
C.
文化程度符合要求
D.
具备规定的任职资历
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在公务员晋升领导职务时，应当实行（ ）制度。
A.
任职前公示制度
B.
委任
C.
任职试用期制度
D.
任期
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公开选拔的适用范围和程序是什么？
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我国公务员年度考核结果分为哪些等次？
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录用公务员的首要程序是（ ）。
A.
审核编制限额
B.
审核职位空缺情况
C.
发布招考公告
D.
进行资格审查
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公务员的考核内容有（ ）。
A.
德、能、勤、绩、廉
B.
重点考核内容是工作实绩
C.
工作实绩是评价公务员的主要依据
D.
既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核
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公务员奖励的主要作用体现在（ ）
A.
激励作用
B.
示范作用
C.
竞争作用
D.
保障作用
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不符合公务员在机关外兼职的条件的是（ ）
A.
经有关机关批准
B.
领取兼职报酬
C.
因工作需要
D.
不影响本职工作
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下列哪种公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止？（ ）
A.
选任制
B.
委任制
C.
聘任制
D.
合同制
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竞争上岗的适用范围和程序是什么？
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体检的项目和标准根据（ ）确定。
A.
职位要求
B.
健康人标准
C.
本人情况
D.
所有拟录用人情况
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我国国家公务员的考核等次包括（ ）。
A.
优秀
B.
称职
C.
基本称职
D.
不称职
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委任制公务员遇到下列（ ）情况应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。
A.
试用期满考核合格
B.
职务发生变化
C.
不再担任公务员职务
D.
其他情形需要任免职务的
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关于公务员降职下列（ ）项说法是正确的。
A.
降职不属于公务员的任用方式。
B.
降职是公务员制度中的一种行政处分。
C.
公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。
D.
公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
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定期考核公务员的结果有（ ）等次。
A.
优秀
B.
称职
C.
不称职
D.
基本称职
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公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（ ）。
A.
向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见
B.
向上级提出复议
C.
要求上级立即改正
D.
不能提出改正意见
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机关对新录用人员在试用期内进行的培训是（ ）。
A.
初任培训
B.
任职培训
C.
专门业务培训
D.
更新知识培训
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公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（ ）内进行。
A.
职位
B.
人数范围
C.
编制限额和职数
D.
编制
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公务员实行国家统一的（ ）相结合的工资制度。
A.
职务与级别
B.
津贴与基本工资
C.
等级与工龄
D.
职务与待遇
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对公务员的辞退说法正确的是（ ）。
A.
公务员管理部门决定对公务员的辞退。
B.
辞退无须事先征求公务员的意见。
C.
辞退是机关的一种行政行为，而不是通过一定的法律程序，
D.
被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续。
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公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，（ ）应当及时予以纠正。
A.
监察机关
B.
原处理机关
C.
受理机关
D.
公务员管理机关
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关于机关对聘任制公务员的管理，以下说法正确的是（ ）。
A.
与委任制公务员的管理规定相同。
B.
公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员。
C.
聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分。
D.
聘任合同一经签订不得更改或者解除。
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对各级机关违反公务员管理制度的行为负有监管责任的部门是（ ）。
A.
行政监察机关
B.
原处理机关的上级机关
C.
原处理机关的人事部门
D.
公务员主管部门
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对机关的交流决定，公务员（ ）。
A.
应当服从
B.
可提出异议
C.
可申请复议
D.
可拒绝执行
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（ ）是一种既可在行政机关内进行，也可在行政机关外进行的内外混合型交流形式。
A.
调任
B.
转任
C.
挂职锻炼
D.
轮换
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根据公务员法规定的几项处分，下列（ ）属于处分种类。
A.
记过
B.
警告
C.
降职
D.
开除
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下列可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据的有（ ）。
A.
公务员培训情况
B.
学习成绩
C.
公务员的性格
D.
公务员的年龄
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根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到哪些地区挂职锻炼？（ ）
A.
下级机关
B.
上级机关
C.
其他地区机关
D.
国有企业事业单位
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公务员的工资、福利、保险，对公务员具有（ ）基本功能。
A.
保障
B.
激励
C.
约束
D.
调节
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根据辞职原因的不同，辞去领导职务的形式分为（ ）。
A.
因公辞职
B.
自愿辞职
C.
引咎辞职
D.
责令辞职
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公务员符合下列哪些条件，可以提前退休？（ ）
A.
工作年限满三十年
B.
距国家规定的退休年龄不足五年.且工作年限满二十年
C.
工作年限满二十年
D.
距国家规定的退休年龄不足五年.且工作年限满三十年
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某市环保局一主任科员因不服环保局机关对其作出的处分决定，它应当向（ ）进行申诉。
A.
该市人事局
B.
该市人事局公务员管理处
C.
该市环保局
D.
该省环保局
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当事人有证据证明裁决有下列情形之一者，可以自收到裁决书后的规定时间内向作出裁决的仲裁委员会申请复议。（ ）
A.
仲裁庭的组成或者仲裁的程序是违反法定程序的
B.
裁决所依据的证据是伪造的
C.
对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的依据的
D.
仲裁员在仲裁该案时有受贿索贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的
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机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当（ ）。
A.
赔礼道歉
B.
恢复名誉
C.
消除影响
D.
对公务员造成的经济损失给予赔偿
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公务员进行转任应当符合的规定有（ ）。
A.
任何单位或部门不能因接受转任人员超编和超职数配备人员。
B.
转任不涉及公务员身份的变化，这是转任与调任的最大区别。
C.
转任的交流方式具有强制性，公务员有义务服从转任决定。
D.
法条中的“工作性质特殊的非领导职务”是指直接经管“人、财、物”和有执法监督职能的职务。
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公务员培训的原则是什么？
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公务员申诉与控告制度的性质。
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违反公务员法的主要情形有哪些？
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试述建立公务员辞职制度的意义。
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受到开除处分的公务员，有（ ）的法律后果。
A.
在受处分其间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分机关解除处分。
B.
按照规定降低级别。
C.
解除处分后级别和职务不再受原处分的影响。
D.
自处分生效之日起，解除其与单位的人事关系。
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关于转任的范围和特点理解正确的是（ ）。
A.
转任在机关内部的范围是有限制的。
B.
转任的范围是在本部门、本单位的不同职位之间。
C.
转任还包括跨地区、跨部门的转任。
D.
转任中公务员的职务不会发生升降。
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公务员工资制度贯彻（ ）的原则。
A.
平均分配
B.
综合考虑
C.
按劳分配
D.
按需分配
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公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（ ）。
A.
予以辞退
B.
降级使用
C.
降两级工资
D.
撤职
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公务员进行申诉的时间限制是：自接到该人事处理之日起（ ）内向原处理机关申请复核，对复核结果不服的应当自接到复核决定之日起十五日内进行申诉。
A.
十日
B.
三十日
C.
二十日
D.
十五日
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机关根据工作需要，经（ ）批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。
A.
国务院
B.
省级以上公务员主管部门
C.
市级以上公务员主管部门
D.
县级以上公务员主管部门
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违反公务员法管理规定的机关或部门，其领导人员和责任人将承担（ ）。
A.
行政责任
B.
刑事责任
C.
行政处分
D.
行政处分或刑事责任
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公务员工资中，（ ）是工资结构的主体。
A.
基本工资
B.
津贴
C.
补贴
D.
奖金
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公务员无故旷工、无正当理由逾期不归，连续超过十五天以上，或者全年累计超过多少天的予以辞退（ ）
A.
十五天
B.
三十天
C.
四十五天
D.
六十天
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公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见，上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员不应当怎么做？（ ）
A.
执行该决定或者命令
B.
拒绝执行决定或者命令
C.
拖延执行决定或者命令.向再上一级汇报
D.
执行后向再上一级汇报
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以下符合调任的条件的是( )
A.
符合拟任职位要求的学历
B.
具有符合职位要求的文化程度和工作能力
C.
曾经被开除公职的人员不得调任
D.
符合所任职位要求的工作经历
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公务员工资具有以涵义（ ）
A.
是公务员为国家服务的劳动所得
B.
必须由国家财政支付
C.
只能以法定货币形式出现
D.
是公务员收入中最基本的部分
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公务员辞去公职有限制性条件的规定，即下列（ ）情形下公务员不得辞去公职。
A.
未满国家规定的最低服务年限的。
B.
重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。
C.
在涉及国家秘密等特殊职位任职的。
D.
正在接受纪律审查。司法程序尚未终结的。
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公务员申诉、控告制度具有（ ）。
A.
权利保障性
B.
事后监督性
C.
预防性
D.
程序性
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可以实行聘任制的范围（ ）
A.
信息技术部工作人员
B.
法律部门工作人员
C.
机关书记员
D.
机关资料管理人员
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公务员法在附则中规定了本法中所称领导成员的范围，以下属于该范围的是（ ）。
A.
各级政府部门的领导成员。
B.
各级人大、政协机关工作部门的领导成员。
C.
机关内设机构的领导成员。
D.
“选任制”公务员。
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关于聘任人选的产生方式，公务员法规定的有（ ）。
A.
按照公务员录用办法进行
B.
公开招聘
C.
推荐选聘
D.
直接选聘
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建立和实行公务员培训制度的目的是什么?
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试述职务聘任有何重要作用？
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试述公务员处分的种类。
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国家如何确定公务员工资水平？
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公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由（ ）解除处分并以书面形式通知本人。
A.
省级公务员主管部门
B.
处分决定机关
C.
县级公务员主管部门
D.
上级行政机关
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国家公务员调出国家行政机关以后，其国家公务员身份（ ）。
A.
保留
B.
不再保留
C.
有的保留
D.
有的不保留
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公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过____天，或者一年内累计超过____天的，予以辞退。（ ）
A.
20 30
B.
15 45
C.
15 30
D.
20 45
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公务员对人事处理决定的复核、申诉期间，人事处理的执行（ ）。
A.
不停止
B.
停止
C.
暂缓
D.
暂停
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机关聘任公务员，应当按照什么原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务？（ ）
A.
权责统一
B.
平等自愿.协商一致
C.
自由平等
D.
权利平等
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公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当如何保障？（ ）
A.
列入财政预算
B.
机关营利保障
C.
机关经费自行解决
D.
尽量节省
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我国公务员法规定，其他公务员在离职（ ）时间内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。
A.
一年
B.
两年
C.
三年
D.
四年
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公务员培训的种类有（ ）。
A.
初任培训
B.
任职培训
C.
专门业务培训
D.
补缺培训
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国家公务员交流的形式有（ ）。
A.
调任
B.
转任
C.
挂职锻炼
D.
职务轮岗
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公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现下列哪些因素？（ ）
A.
工作职责
B.
工作能力
C.
工作实绩
D.
资历
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受理控告的法定机关有（ ）。
A.
上级机关
B.
中国共产党纪律检查委员会
C.
行政监察机关
D.
同级机关
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实行职务聘任的范围有（ ）。
A.
专业性较强的职位
B.
辅助性职位
C.
国家秘密的职位
D.
社会通用性强的人才
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公务员法在法律责任这一章专门规定了对公务员主管部门工作人员的违法行为应当追究的法律责任，（ ）部门属于公务员主管部门。
A.
各级地方政府
B.
各级地方党委
C.
各级政府中的人事部门
D.
各级地方党委中的组织部门
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机关与聘任人员签订合同应当（ ）。
A.
按照平等自愿协商一致的原则进行。
B.
合同一经签订不得更改或解除。
C.
双方的权利义务严格按照公务员法的规定。
D.
聘任合同应当向同级公务员主管部门备案。
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回避与交流两者存在哪些明显的区别？
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公务员工资制度贯彻哪些基本原则？
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根据《公务员法》规定，公务员的处分形式不包括（ ）。
A.
记大过
B.
降级
C.
降职
D.
撤职
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根据公务员法的规定，挂职锻炼的形式是（ ）。
A.
上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式。
B.
在不同地区机关进行交流的方式。
C.
下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式。
D.
选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼。
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对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起多少日内予以审批。（ ）
A.
三十日
B.
六十日
C.
九十日
D.
一周
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聘任制公务员按照国家规定实行什么工资制度？（ ）
A.
合同工资制
B.
位阶工资制
C.
协议工资制
D.
聘用工资制
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我国公务员法结合退休条件以及根据公务员退休的权利义务关系，将退休分为（ ）和可以提前退休两种情形。
A.
自愿退休
B.
应当退休
C.
延迟退休
D.
暂时退休
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根据公务员法，对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（ ）
A.
省部级正职
B.
厅局级正职
C.
县处级正职
D.
乡科级正职
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受开除处分的，法律后果有（ ）
A.
解除其与单位的人事关系
B.
不再享有公务员的各项权利
C.
退出公务员系统
D.
不得被再次录用为公务员
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公务员担任哪些部门主要领导职务的，应当实行地域回避？（ ）
A.
部级机关
B.
省级机关
C.
乡级机关
D.
县级机关
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公务员在定期考核中被确定为（ ）的，按照国家规定享受年终奖金。
A.
优秀
B.
称职
C.
基本称职
D.
不称职
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公务员进行申诉的一般程序是（ ）。
A.
向原处理机关申请复核。
B.
对复核决定不服进行申诉。
C.
可以不经复核直接申诉。
D.
可以向做出处理决定的上一级机关提出再申诉。
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人事争议仲裁要坚持的原则是（ ）。
A.
合法
B.
公正
C.
及时
D.
强制执行
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对公务员管理中的各种违法情形予以处理和追究是公务员法中的明确规定,在公务员法中规定的违法主体所要承担的法律责任有( )
A.
民事责任
B.
行政处分
C.
刑事责任
D.
行政处罚
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公务回避是在公务员执行公务时遇有法定情形需要进行回避的情况,下面哪些属于公务回避的情形( )
A.
涉及本人利害关系的
B.
涉及与自己有亲属关系人员的利害关系的.
C.
当事人与自己是战友关系,可能影响公务执行的.
D.
当事人与自己有积怨,可能影响公务执行的.
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公务员辞去公职的限制性条件是什么？
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地域回避的范围和对象是什么?
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试述公务员申诉与控告的不同。
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根据公务员法对调任的规定，以下说法正确的是（ ）。
A.
调任包括“调入”和“调出”两个方面。
B.
调任并不属于公务员队伍的一个“入口”。
C.
调任只规定了“调入”一个方面。
D.
调任是机关外与机关内人员的双方交流。
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机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行（ ）
A.
选任制
B.
委任制
C.
聘任制
D.
合同制
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对违反公务员法规定情形的领导成员和直接责任人员，根据规定予以（ ）。
A.
处分
B.
处罚
C.
追究刑事责任
D.
经济处罚
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对公务员处分的解除以下说法正确的是（ ）。
A.
解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关。
B.
在处分期内公务员调离作出处分的机关，解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分。
C.
在公务员的处分期间，没有再发生违纪行为的，处分机关可以解除处分。
D.
解除处分应当以书面形式作出。
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公务员工资、福利、保险制度的基本功能是 ( )
A.
保障
B.
调节
C.
激励
D.
管理
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公务员退休待遇的主要内容包括（ ）
A.
政治待遇
B.
退休金待遇
C.
文化待遇
D.
其他物质生活待遇
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对实行聘任制的条件说法正确的有（ ）
A.
实行聘任制唯一要考虑的因素是职位的因素，而不是人的因素
B.
实行聘任制是机关的一项可以选择的权利
C.
聘任制的具体实施由省级以上公务员主管部门批准
D.
在规定的编制限额和工资经费限额内进行
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违反公务员法的行为主体要承担相应的法律责任，请问下面（ ）属于违法行为的主体。
A.
公务员主管部门
B.
公务员主管部门的工作人员
C.
各个用人单位或机关
D.
领导成员
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对负有责任的领导人员和直接责任人员根据情节（ ）。
A.
给予处分
B.
批评教育
C.
构成犯罪的追究刑事责任
D.
行政处罚
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我国公务员交流制度中的调任、转任、挂职锻炼有何区别？
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党政领导干部在什么情形下应当引咎辞职？
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试述公务员回避的种类。
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中华人民共和国公务员法所称领导成员，是指（ ）。
A.
机关内设机构担任领导职务的人员
B.
机关外设机构担任领导职务的人员
C.
机关的领导人员
D.
机关隶属机构担任领导职务的人员
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机关聘任公务员，应当按照（ ）的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。
A.
自由平等
B.
权利平等
C.
平等自愿、协商一致
D.
权责统一
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聘任制公务员与所在机关发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内申请人事仲裁，当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起（ ）内向人民法院提起诉讼。
A.
二十五日
B.
六十日
C.
三十日
D.
十五日
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公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（ ）。
A.
审查
B.
检查
C.
审计
D.
调查
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下列有关公务员培训基本理念的说法正确的有（ ）
A.
培训既是公务员的义务，也是公务员的权利
B.
分级分类开展培训
C.
根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要进行培训
D.
有利于提高公务员的素质，开发公务员的潜能
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公务员法明确规定了对有某些亲属关系的公务员在职务任用上需要回避的情况,以下哪些属于需要回避的亲属关系( )
A.
夫妻关系
B.
直系血亲关系
C.
三代以内旁系血亲关系
D.
近姻亲关系
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下列各项属于公务员福利的是（ ）
A.
机关单位的食堂
B.
机关单位的游泳池
C.
交通费
D.
取暖费
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公务员有下列情形的，不得辞去公职？（ ）
A.
未满国家规定的最低服务年限
B.
在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱离期限
C.
重要公务尚未处理完毕.且须由本人继续处理
D.
正在接受审计.纪律审查.或者涉嫌犯罪.司法程序尚未终结
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公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得在哪些单位任职？（ ）
A.
与原工作业务直接相关的企业
B.
其他营利性组织
C.
与原工作业务无关的企业
D.
教育部门
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公务员降职与行政处分有何区别？
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对有下列哪些情形的公务员,不得辞退?（ ）
A.
患病
B.
因私事自杀未遂,被确认丧失或者部分丧失工作能力
C.
女性公务员在孕期.产假.哺乳期内
D.
负伤
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公务员培训的原则有（ ）
A.
注重能力建设原则
B.
讲求实效原则
C.
学用一致原则
D.
按需施教原则
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对哪些公务员应当有计划地在本机关内转任？（ ）
A.
担任机关内设机构领导职务的公务员
B.
机关内担任副职的公务员
C.
工作性质特殊的非领导职务的公务员
D.
机关内无领导职务的公务员
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公务员现行的休假有（ ）。
A.
法定节假日
B.
年休假、探亲假
C.
产假、婚（丧）假
D.
病事假
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在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的，对负有责任的领导人员和直接责任人员，如何处理？（）
A.
批评教育
B.
处分
C.
追究刑事责任
D.
宣布无效
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机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当如何处理？（ ）
A.
赔礼道歉
B.
恢复名誉
C.
消除影响
D.
赔偿损失
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我国公务员辞职的条件有哪些？
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国家公务员培训的内容包括（ ）。
A.
政治理论学习
B.
专业知识的培训
C.
职业道德的培训
D.
管理才能的培训
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我国的公务员制度规定（ ）情况下，不得辞退公务员。
A.
因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的
B.
患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.
女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
D.
法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
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复核、申诉期间对已经做出的人事处理决定（ ）。
A.
停止执行
B.
不停止执行
C.
暂缓执行
D.
根据原处理机关意见决定是否执行
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公务员申诉具有哪些特点？
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联系实际谈谈公务员交流制度的主要作用。
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领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（ ）
A.
引咎辞去领导职务
B.
被要求免去领导职务
C.
不准辞职.等候处理
D.
停职
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下列哪些职位不实行聘任制？（ ）
A.
涉及国家秘密的
B.
因工作需要的
C.
涉及技术性的
D.
涉及专业性较强的
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公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为，下列（ ）属于法律规定的公务员违法违纪行为。
A.
旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归。
B.
拒绝执行上级依法作出的决定和命令。
C.
从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。
D.
违反财经纪律，浪费国家资财。
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公务员有（ ）的，予以辞退。
A.
年度考核两次以上被确定为不称职的。
B.
本人工作能力无法胜任现任工作的。
C.
不履行公务员义务，经教育仍无转改，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的。
D.
所在机关撤销需要调整工作，本人拒绝合理安排的。
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机关聘任公务员应当在什么范围内进行？（ ）
A.
全体人员
B.
规定的编制限额
C.
规定的工资经费限额
D.
业务
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什么是公务员工资、保险与福利?
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何种情况下公务员应当受到处分？（ ）
A.
执行上级的错误决定或命令
B.
因违法违纪应当承担纪律责任
C.
违法违纪但情节轻微.经批评教育后改正
D.
意见与上级发生抵触
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对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向（ ）提出再申诉。
A.
作出处理决定的机关
B.
同级公务员管理机关
C.
作出处理决定的机关的上一级机关
D.
上级公务员管理机关
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公务员纪律的特点包括（ ）
A.
法定性
B.
普遍性
C.
强制性
D.
D全面性
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以下符合调任的条件是（ ）。
A.
符合拟任职位要求的学历。
B.
具有符合职位要求的文化程度和工作能力。
C.
曾经被开除公职的人员不得调任。
D.
符合所任职位要求的工作经历。
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聘任合同终止的条件有（ ）
A.
聘任合同规定的合同期限已满
B.
聘任合同当事人协商一致，同意解除聘任关系
C.
公务员退休
D.
经公务员主管部门确认聘任合同无效
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在我国，有权受理公务员申诉的机关有（ ）。
A.
原处理机关
B.
同级公务员管理机关
C.
行政监察机关
D.
上一级机关
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公务员交流的法定形式有哪些?.
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公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，这是（ ）的辞职方式。
A.
因公辞职
B.
自愿辞职
C.
引咎辞职
D.
责令辞职
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哪些人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务？（ ）
A.
其他机关担任领导职务的人员
B.
国有企业事业单位中从事公务的人员
C.
人民团体和群众团体中从事公务的人员
D.
科研机构人员
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辞职包括公务员辞去公职、公务员辞去领导职务，请问这两种辞职区别在于（ ）。
A.
二者都取消了公务员身份。
B.
前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭，后者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务。
C.
二者均出于自愿。
D.
前者根据本人意愿提出，后者须经任免机关批准。
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确定公务员工资及其他待遇的依据是（ ）？
A.
公务员的职务
B.
公务员的身份
C.
公务员的编制
D.
公务员的级别
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公务员对涉及本人的人事处理不服的可以不经复核直接提出申诉，提出申诉是向（ ）提出。
A.
作出原人事处理决定的机关。
B.
公务员主管部门。
C.
作出原人事处理机关的上一级机关。
D.
监察机关。
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公务员法的法律责任，狭义上讲是指（ ）违反公务员法的有关规定后应当承担的消极意义的法律后果。
A.
公务员
B.
公民
C.
机关
D.
社团
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实行聘任制的范围和条件是什么？
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调任与录用同为公务员队伍的“入口”方式，二者的区别是（ ）。
A.
调任适用于选拔领导职务，录用适用于选拔担任非领导职务。
B.
调任所使用的职务层次要比录用高。
C.
调任与录用最主要的区别是适用范围不同。
D.
录用适用于选拔担任主任科员以下的非领导职务的人员，调任适用于选拔担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务的人员。
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以下（ ）人事处理决定属于申诉范围。
A.
申请提前退休未予批准。
B.
未按规定确定工资、福利、保险待遇。
C.
任职。
D.
免职。
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试述建立公务员申诉、控告制度的意义。
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公务员聘任合同的签订、变更或者解除，应当报（ ）备案。
A.
上级公务员主管部门
B.
省级以上公务员主管部门
C.
市级以上公务员主管部门
D.
同级公务员主管部门
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仲裁裁决生效后，一方当事人不履行的，另一方当事人可以向什么部门申请执行？（ ）
A.
人民法院
B.
人事仲裁委员会
C.
执行机关
D.
公务员管理部门
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对公务员的处分应当做到（ ）？
A.
坦白从宽.抗拒从严
B.
事实清楚.证据确凿
C.
定性准确.处理恰当
D.
程序合法.手续完备
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国家建立专门的公务员培训机构进行公务员的培训,哪些属于公务员培训机构（ ）
A.
公务员培训中心
B.
管理干部学院
C.
各级党校
D.
行政学院
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公务员福利待遇主要包括（ ）。
A.
休假、福利费
B.
子女义务教育补贴
C.
住房、冬季取暖补贴
D.
D、抚恤、优待
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公务员在退休后的从业有一定限制，在公务员法中没有规定的有（ ）。
A.
不得从事营利性经营活动
B.
不得从事与原工作业务相关的营利性活动
C.
不得到与原工作业务直接相关的企业任职
D.
不得从事与原工作业务直接相关的活动
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公务回避是在公务员执行公务时遇有法定情形需要进行回避的情况，下面（ ）属于公务回避的情形。
A.
涉及本人利害关系的。
B.
涉及与自己有亲属关系人员的利害关系的。
C.
当事人与自己是战友关系，可能影响公务执行的。
D.
当事人与自己有积怨，可能影响公务执行的。
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关于人事争议仲裁以下说法正确的是（ ）。
A.
提交仲裁以双方自愿为前提。
B.
一方申请仲裁就可以受理。
C.
仲裁委员会的组成人员人数应当是三人以上。
D.
仲裁裁决并不是向法院起诉的前置程序。
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任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是（ ）。
A.
自接到申请之日起三十日内。
B.
自接到申请之日起九十日内。
C.
自接到申请之日内十五日内。
D.
一般公务员辞职的审批期限是三十日，领导成员辞职的审批期限是九十日。
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退休公务员待遇主要包括（ ）。
A.
重新任职的待遇
B.
政治待遇
C.
物质待遇
D.
其它待遇
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公务员在什么情况下应予以辞退？
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公务员处分的原则有哪些？
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我国公务员法规定我国公务员不得违反的基本纪律有（ ）
A.
政治纪律
B.
工作纪律
C.
廉政纪律
D.
道德纪律
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公务员控告具有哪些特点？
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受撤职处分的，应当按照规定（ ）。
A.
停职
B.
降低级别
C.
留党查看
D.
不予录用
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调任是公务员交流的方式之一，其交流是指（ ）。
A.
在机关内部进行交流的一种方式。
B.
是机关外部与机关内部相互交流的一种方式。
C.
是适用于选拔担任领导职务的交流方式。
D.
只是机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流方式。
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公务员在退休后的从业有一定限制，在公务员法中规定（ ）。
A.
不得从事营利性经营活动
B.
不得从事与原工作业务相关的营利性活动
C.
不得到与原工作业务直接相关的企业任职
D.
不得从事与原工作业务直接相关的活动
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被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受（ ）
A.
医疗保险
B.
养老保险
C.
失业保险
D.
工伤保险
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公务员辞职的条件可分为（ ）
A.
主观条件
B.
肯定条件
C.
客观条件
D.
限制条件
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国家如何保障公务员工资、福利与保险？
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公务员享受的津贴有（ ）。
A.
职务津贴
B.
地区附加津贴
C.
艰苦边远地区津贴
D.
岗位津贴
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公务员执行公务时，下列哪些情形应当回避？（ ）
A.
与相关人熟识
B.
涉及本人利害关系
C.
涉及与本人的岳父有利害关系
D.
可能影响公正执行公务的
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对于具有特定情况的公务员不得辞退，下面（ ）情况属于不得辞退的情形。
A.
因工致残被确认丧失工作能力的。
B.
患病或者负伤在规定的医疗期内的。
C.
女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的。
D.
法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
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法律责任的功能有（ ）
A.
预防功能
B.
惩戒功能
C.
补偿功能
D.
引导功能
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根据确定退休时是否考虑公务员的个人意愿，我国公务员的退休方式分为（ ）。
A.
提前退休
B.
自愿退休
C.
强制退休
D.
应当退休
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公务员的交流范围在法律中的规定是（ ）。
A.
可以在公务员队伍内部交流。
B.
可以与事业单位进行外部交流。
C.
可以与人民团体、群众团体进行外部交流。
D.
可以与国有企业单位进行外部交流。
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公务员申诉的条件包括（ ）。
A.
主体条件
B.
对象条件
C.
时间条件
D.
管辖条件
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公务员现行的休假包括（ ）
A.
法定节假日
B.
年休假
C.
探亲假
D.
婚（丧）假
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公务员强制退休的条件是：即公务员应当退休的条件（ ）：
A.
男性年满60周岁
B.
因疾病或意外伤害身心致残，完全丧失工作能力的
C.
因公致残，完全丧失工作能力的
D.
女性年满55周岁的
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公务员职务与级别的对应关系，由什么机关规定？（ ）
A.
全国人大
B.
国务院
C.
省级政府
D.
地方人大
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公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为哪些类别？（ ）
A.
综合管理类
B.
行政执法类
C.
立法研究类
D.
专业技术类
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公务员法规定，我国公务员应具备哪些基本条件？
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我国对公务员的管理实行的是（ ）制度。
A.
党政干部单一的管理模式
B.
对公务员集中统一管理的模式
C.
分类管理
D.
根据职位分级管理
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简述我国公务员考核的内容及考核的重点。
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公务员原系领导成员的在辞去公职后（ ）内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
A.
一年
B.
两年
C.
三年
D.
四年
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受理公务员控告的机关应当是（ ）。
A.
纪检、监察机关
B.
上级机关
C.
公务员主管部门
D.
本人所在机关
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关于提前退休的规定正确的是（ ）。
A.
退休条件须由公务员主管部门作出规定。
B.
公务员提前退休的前提是由公务员自愿提出。
C.
公务员退休的条件主要强调的是工作年限。
D.
公务员本人申请退休的，必须经任免机关审批。
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公务员退休的条件有哪些？
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公务员退休的条件有（ ）
A.
年龄条件
B.
工作年限条件
C.
工作业绩条件
D.
身体条件
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关于调任的交流方式解释正确的是（ ）。
A.
包含“调入”和“调出”两个方面。
B.
是公务员队伍的一个“入口”。
C.
调任只规定了“调入”一个方面。
D.
调任是机关外与机关内人员的相互交流。
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