【电大作业代做】新疆一体化 52531 就业与创业 网上在线形考作业

1.以下选项属于职业化素养的有?()
认真 责任心 主动性 团队合作意识 专业化
【答案】:ABCDE

2.要正确处理好家庭生活和工作的关系。
对 错
【答案】:A

3.办公室五大礼仪包括哪些?()
电话 迎送 名片 介绍 握手
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4.要学会平衡家庭关系和工作关系。
对 错
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5.职场新人要从小事做起,从基层做起。
对 错
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6.如何理解职业锚?()
核心职业价值观 需要3——5年的探索澄清 一旦形成比较稳定 影响职业决策
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7.要建立和发展人脉。
对 错
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8.竞争七字原则:胆大、心细、脸皮厚。
对 错
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9.自我揭露,也叫自我坦露。
对 错
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10.自我介绍在面试中很不重要。
对 错
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11.首因和近因效应的意思是指,要么第一个,要么最后一个面谈,以期给招聘人较深的印象。
对 错
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12.在面试中,可以尝试设置对比刺激来求职。
对 错
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13.个性化不一定要用你的气质表现或者穿着去表现。
对 错
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14.低球技术,是指将自己置于较低的地位与别人交谈,容易获得别人的认同。
对 错
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15.面试中的策略包含登门槛技术。
对 错
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16.面试中的心理策略都有哪些种类?()
自我控制类 调整关系类 巧问妙答类 合理竞争类
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17.信念和观念的牢固程度相同。
对 错
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18.机遇总是留给有准备的人。
对 错
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19.决心不决定成功。
对 错
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20.造就成功的信念包括你越努力,你的运气就会越好。
对 错
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21.观念与信念的关系是什么?()
信念比观念程度深 有某观念未必有该信念 信念衍生观念 观念信念都影响行为
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22.我是最棒的,我一定会成功,是一种成功的信念。
对 错
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23.下列关于避免过于谨慎描述不正确的是?()
动机适度 谨慎不等于不敢尝试 利用大满贯疗法 不敢尝试
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24.下列关于打破依赖的叙述不正确的是?()
寻求帮助是行为 依赖是一种消极心态 独立自主者才能最终赢得成功 依赖是一种积极心态
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25.下列属于“如何克服紧张”的叙述是?()
事前彩排 袒露紧张 深呼吸 转移注意力
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26.面试通常会问有关性格、工作期望和理想方面的问题。
对 错
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27.在面试中,可以列举自己获得的相关证书和课程成绩来说明自己的英语水平。()
对 错
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28.对面试中提到的问题要尽可能的准确的回答,而不是很模糊。
对 错
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29.面试中经常会问到工作技能及语言能力方面的问题。
对 错
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30.用人单位想通过各种问题来了解应聘者是否能够与其他人相处和谐等方面的能力。
对 错
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31.面试中不要自卑。
对 错
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32.用人单位如何去判断应聘者的求职诚意与个人素质?会提问哪方面的问题?()
你为什么申请这个职位? 你了解这份工作的职责吗?哪一方面最吸引你? 你为什么想加入本公司工作? 你认为考试成绩能否反映你的实际才能?
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33.面试过程中自我介绍需要注意哪些?()
简明扼要 展示个性 详细全面 层次分明
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34.面试过程中被面试官问到优点时,应聘者回答的优点应尽量与应聘的职位相联系。()
对 错
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35.面试视频《机遇偏爱有准备的人》中,小个子女孩求职成功的原因是()。
目标明确 准备充分 方法正确 以上都是
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36.按面试的结构分,面试可以分为()。
非结构化面试 结构化面试 半结构化面试 封闭式面试
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37.下列属于企业面试考核的内容的是?()
仪表风度、专业知识 实习实践经验、语言表达能力 综合分析能力、应变能力 人际交往能力、工作态度 自控及情绪稳定性、上进心和进取心、求职动机。
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38.首因效应属于心理学范畴,本质上是一种以偏概全的认知上的偏误。()
对 错
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39.下列关于“自信是一点一点成功的积累”的看法正确的是?()
赞同。自卑者可以变得自信,自负者难以回落到自信。 不赞同。自卑者可以变得自信,自负者也能回落到自信。 不赞同。自卑者不能变得自信,自负者难以回落到自信。 赞同。自卑者可以变得自信,自负者也可以回落到自信。
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40.通常会问与工作职位相关的工作经验,要认真对待。
对 错
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41.面试中要注意礼貌用语。
对 错
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42.人力资源的英文缩写为()。
HM HR HD RH
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43.回答问题要诚实中肯,切忌撒谎和浮夸。
对 错
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44.以下原则中,属于最基本的礼仪原则的选项是()。
守时原则 尊重原则 礼仪适度原则 以上均是
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45.面试结束时哪些礼节很有必要?()
致谢; 道别; 双手接收名片(如果有); 物归原处(如椅子)
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46.礼仪礼节的作用至少有哪几个?()
表示友好 表达尊重 表现修养 彰显地位
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47.面试之前需要做好的物质准备不包括哪一个?()
相关证件 纸笔 照片 红包 公文包或文件夹
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48.关于面试礼仪说法正确的是()。
礼多人不怪; 通过礼仪表达修养; 面试礼仪带有一定得行业色彩; 礼仪是浮云实力才重要
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49.以下女装中,适合面试穿着的是()。
超短裙 职业套装 深V连衣裙 紧身包裙
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50.面试过后可以通过哪些方式表示感谢?()
电话 短信 邮件 以上都可以
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51.礼仪是人际交往过程中律己敬人的行为规范。()
对 错
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52.求职简历中个人信息撰写的原则是()。
简洁 突出优势信息 尽可能详细 直观
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53.个人信息里面,电话的编辑形式建议是()这种格式。
*** ***** *** ** **** ***** *** **** **** ***** ******
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54.简历的个人信息中,照片是必须要有的要素。()
对 错
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55.以下不属于简历的构成要素的是()。
教育背景 实践经历 期待薪酬 求职意向
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56.关于课程中简历的说法,下列说法正确的是()。
简历是一种市场推广手段 简历是个人能力的映射 简历是一份产品说明书 以上都对
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57.简历中,通讯地址建议写得越详细越好。()
对 错
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58.简历中应放在显著位置的要素是()。
个人信息 获奖情况 学历 考试成绩
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59.如果你的政治面貌是群众,写到简历中没有多少影响。()
对 错
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60.()对于我们的职业规划有决定性作用。
兴趣 能力 性格 价值观
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61.HR会通过求职者简历中写明的获得的证书和实践经验来判断他的能力与素质。()
对 错
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62.撰写简历前需要做哪些准备工作()。
自我评估 了解分析招聘要求 收集面试技巧 准备面试服装
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63.专业与职业的关系有哪些?()
专业指向职业 同一个专业的毕业生可从事不同职业 专业数远少于职业数 两者无关
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64.没有兴趣的工作容易产生倦怠心情。()
对 错
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65.智力与能力的关系包括哪些?()
智力是能力的基础 能力是智力的表现形式 高智商者必定能力强 职业能力强的人必定高智商
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66.学历等于职业能力。()
对 错
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67.关于人才标准的四层含义,不包括以下哪点?()
良好的品德 一定的知识或技能 较高的社会地位 创造、创新能力
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68.“鹰有时飞的比鸡还低,但鸡却没有飞到鹰那么高”是谁的名言?()
丘吉尔 比尔盖茨 斯大林 左宗棠
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69.大公司的优点不包括()。
培训机会多 管理制度完善 有规范的企业文化 强调独立作业
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70.“人-职匹配”包括人与()方面之间的匹配。
职业 单位性质 地区亚文化 以上均是
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71.“田忌赛马”这个故事出自《史记》卷六十五《孙子吴起列传第五》。()
对 错
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72.马斯诺把人的需求分为五个层次,第二个层次是()。
生理需要 安全需要 爱与归属的需要 尊重的需要
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73.社会对人才的整体要求中,企业要求排在第一位的是()。
团队精神 专业知识 综合素质 快速学习能力
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74.爱好不一定就等同于你的职业选择。()
对 错
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75.专业与职业的关系有哪些?()
专业指向职业 同一个专业的毕业生可从事不同职业 专业数远少于职业数 两者无关
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76.关于兴趣描述正确的有哪几个?()
兴趣是人们从事某项活动的积极情绪状态 兴趣可以转变为乐趣 兴趣影响绩效 兴趣培养源于早期生活环境
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77.特殊能力是指往往和我们从事的某一项学习任务或者工作人物有关的能力。()
对 错
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78.大学 毕业生是指完成 ## ,且 取得 ## 的学生 。
大学学业

大学毕业证书
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79.对于 肄业生,国家不负责为其办理 ## , 由 学校 将其 ## 户口 转至生源所在地,由其自谋职业 。
就业手续

档案
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80.在我国, 档案有着 ## 的作用 ,有些 学生毕业多年, 可 ## 还在 学校放着 。
至关重要

档案
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81.身体 素质是劳动者 ## 和 ## 的 统称 。
体格

精力
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82.养老 保险各类企业按全部职工工资总额的 ## 缴费, 职工按个人缴费基数的 ## 缴费。
20 %

8 %
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83.不完全履行 又叫 ## , 是指债务人虽然以完全给付的意思为给付,但给付不符合债务本 旨。
不完全 给付
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84.实习只适用于 ## 。
在校学生
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85.良好 的思想素质 包括 正确的 ## 、 人生观、 ## ; 爱国主义、集体主义、社会主义思想;正确的劳动态度 等 等。
世界观

价值观
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86.情绪对认知有( )## , 也有 ## 。
积极 作用

消极作用
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87.肄业 由学校颁发肄业 证书 和学历证明 。
对 错
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88.企事业 单位招聘员工、国家公务员的选拔等都要审查档案 。
对 错
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89.学校保存 的是毕业生的人事档案 。
对 错
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90.签约 时,需要认真阅读违约责任 。
对 错
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91.职业 分析是对职业的工作内容、工作要求、发展前景、人岗匹配等进行分析 。
对 错
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92.同 一 用人单位与同 一 劳动者 只能 约定一次试用期 。
对 错
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93.试用期 不少 于 12 个月。
对 错
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94.知识 结构是指一个人所拥有的知识体系的构成情况与结合方式。
对 错
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95.良好的 职业道德是每 一个 准备就业的大学生都必须 具备 的基本品质 。
对 错
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96.国家为高校毕业生提供的小额创业贷款是财政贴息贷款。
对 错
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97.毕业
是指具有正时学籍的学生学完教学计划中规定的全部课程,且考试及格,学校准予毕业的情况 。
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98.三方 协议
全国普通高校毕业生就业协议书,简称就业协议或三方协议,是普通高校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务的书面协议。
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99.试用期
进试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己的要求也行考核的期限。
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100.养老保险
养老保险,全程为社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律、法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活问题而建立的一种社会保险制度。
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101.试用期 时间如何规定的 ?
《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期限不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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102.大学生就业形势严峻的表现 有哪些 ?
1 )内外经济增速趋缓,对就业产生了一定的影响

2 )企业转型升级和市场预期对就业的影响依然较大

3 )社会对于毕业生学历层次的需求越来越高

4 )就业期望值居高不下仍是目前大学毕业生就业工作中的主要难题

5 )大学毕业生的能力素质与用人单位的要求之间存在较大差距
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103.大学生 正确就业观的 途径 有哪些 ?
1 )、树立竞争性的就业观

2 )、摒弃 “ 官本位 ” 的就业观

3 )、淡化专业对口观念,扩大就业范围

4 )、树立终身教育观

5 )、正确对待失业和待业
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104.大学生就业礼仪素养有哪些?
1 )礼仪的谦和与自控

2 )顾及他人辛劳,切忌期望过多帮助

3 )顾及他人感受,切忌期望过多谅解

4 )欣赏他人优点,学会夸赞

5 )怀揣感恩之心,获助时记得感谢

6 )重视他人需求,懂得相让相助

7 )仪表规范,形体举止优雅

8 )知礼仪程式,操作规范

9 )运用沟通技巧,切忌说话直白呛人
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105.毕业生是指 具有 ## 的 学生 学完教学 计划中规定的 ## , 且考试及格, 学校 准予毕业 的 情况 。
正式 学籍

全部 课程
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106.肄业 由学校颁发 ## 和 ## 。
肄业 证书

学历 证明
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107.职业 分析是对职业的工作内容、 ## 、 ## 、人岗匹配等进行分析 。
工作要求

发展前景
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108.## 与 ## 只能 约定一次试用期 。
同 一 用人单位

同 一 劳动者
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109.国家为 ## 提供的小额创业贷款是 ## 。
高校毕业生

财政贴息贷款
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110.良好的 职业道德是每 一个 准备就业的大学生都必须 具备 的 ## 。
基本品质
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111.试用期 不 超过 ## 个月。
6
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112.良好 的思想素质 包括 正确的 世界观、 ## 、价值观 ; ## 、集体主义、社会主义思想;正确的劳动态度 等 等。
人生观

爱国主义
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113.财务 报表是企业的 ## 、 ## 和 发展趋势的综合反映。
财务 状况

经营 业绩
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114.在我国, 档案有着 至关重要 的作用 ,有些 学生毕业多年, 可档案还在 学校放着 。
对 错
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115.身体 素质是劳动者 体格和精力的 统称 。
对 错
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116.养老 保险各类企业按全部职工工资总额的 8 % 缴费, 职工按个人缴费基数的 20 % 缴费。
对 错
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117.签约 时,需要认真阅读违约责任 。
对 错
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118.职业 分析是对职业的工作内容、工作要求、发展前景、人岗匹配等进行分析 。
对 错
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119.不完全履行 又叫 不完全 给付 , 是指债务人虽然以完全给付的意思为给付,但给付不符合债务本 旨。
对 错
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120.实习 既 适用于 在校生, 也适用于 社会 人员 。
对 错
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121.知识 结构是指一个人所拥有的知识体系的构成情况与结合方式。
对 错
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122.在 试用期内,用人单位应与员工签订劳动合同,并为其办理社会保险。
对 错
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123.情绪对认知有 积极 作用 , 也有 消极 作用。
对 错
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124.实习期
是指在学校充分结合自己的理论知识,参加社会实践工作,以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。
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125.生育 保险
是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。
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126.就业
是指在法定劳动年龄内的。有劳动能力和劳动愿望的人们所从事的,为获取报酬或经营收入进行的活动。
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127.交往 协调能力
是指能够妥善处理与公众(政府部门、新闻媒体、客户等)之间的关系,以及协调下注各部门成员之间关系的能力。
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128.人事代理 的概念 是 什么 ?
是指由政府人事部门所属的人才交流服务中心,按照国家有关人士政策法规的要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济,尤其是非公有制紧急单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、养老保险收缴、出国政审等全方位服务,它是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。
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129.流动人员个人人事代理办理程序 有哪些 ?
1 )、调档。本人到人才交流服务中心开具调档函,凭此函到档案所在单位档案。

2 )、审档。档案迁转到人才交流服务中心后,由人才交流服务中心的工作人员当面拆封,清点相关资料,并一次性告知需要补充的资料。

3 )、归档。经审查符合办理条件的,本人与人才交流服务中心签订人事代理合同, 并填写相关表格。
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130.劳动 合同与就业协议的 区别 有哪些 ?
1 )、劳动合同是劳动者与用人单位双方明确劳动的权利和义务的协议,是劳动关系建立的法律形式之一;而就业协议是暂不具备就业条件的人员与暂不能正式录用该人员的用人单位之间订立的拟建立劳动法律关系的协议。

2 )、劳动合同受法律的规范和调整,有比较严格的形式要求;而就业协议属于一般民事协议,在法律上对其形式和内容没有特殊要求。

3 )、劳动合同的订立、履行和变更、终止和解除等受专门的法律规范约束,有专门的行政执法机构对其进行监督、检查;而对就业协议没有以上限制,发生纠纷时属于民事案件。
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131.办理档案迁转手续时需要 注意事项 有哪些 ?
1 )未弄清楚用人单位是否具有人事档案管理权之前,不要把档案转入用人单位,而应该把档案迁转到用人单位所在地的人才交流服务中心。

2 )要问清楚用人单位的性质。非公有制企事业单位、各类民营机构是无人事档案管理权的,它们要将毕业生的档案放到人才交流服务中心。

3 )档案的迁转是有规定程序的。毕业生可以个人名义委托人才交流服务中心托管其人事关系,恩就是通常所说的人事代理。
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132.人事代理是实现 ## 与 ## 分离的一项人事改革新举措。
人员使用

人事关系管理
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133.全国普通高校毕业生就业协议书,简称 ## 或 ## 。
就业协议

三方协议
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134.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方 ## 和 ## 的协议。
权利

义务
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135.“ 五险一金 ” 是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括 ## 、医疗保险、失业保险、工伤保险和 ## ,以及住房公积金。
养老保险

生育保险
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136.《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限 ## 个月以上不满一年的,试用期不得超过 ## 个月。


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137.大学生 就业需要 淡化专业对口观念,扩大 ## 。
就业范围
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138.身体素质是劳动者体格和精力的统称,是其获得职业成功的 ## 。
物质保证
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139.对于入学前已从事一年以上有关专业实际工作的 ## ,经用人单位批准,可免去 ## 。
应届毕业生

见习期
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140.大学生创业流程,即 ## 、财务分析、撰写创业计划书、 ## 。
市场调查

创建审批
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141.大学生提高自身的素质,有利于自身负面情绪的发泄和调节,有助于积极表现自己。
对 错
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142.大学生 的素养应学会 欣赏他人优点,学会夸赞。
对 错
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143.大学生自主创业的意识还比较淡薄,这与创业教育比较薄弱无关。
对 错
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144.大学生 应 了解社会中职业的性质和价值,掌握一定的职业知识,树立良好的就业意识。
对 错
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145.单靠激情,不脚踏实地,创业 是难以成功的。
对 错
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146.想用好创业资金,大学生必须学会分析几种基本的财务报表。
对 错
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147.申请 个体工商户 时 ,申请者无需提供 身份 证明 。
对 错
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148.见习期一般常见为 3~12 个月 。
对 错
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149.申请个体 工商户时, 材料齐全、符合法定形式的,登记机关应当受理。
对 错
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150.医疗保险分为基本医疗保险和大额医疗救助金 。
对 错
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151.结业
是指具有正式学籍的学生学完教学计划中规定的全部课程,其中一门及以上主要课程不及格的情况。
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152.见习期
是让应届毕业生进行业务适应并对其进行考核的一种制度。
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153.风险 承担能力
是指在一定条件下和一定时期内,各种结果发生的不确定性导致行为主体遭受算是的大小和这种损失发生可能性的大小。
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154.医疗保险
养老保险,全程为社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律、法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活问题而建立的一种社会保险制度。
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155.如何 界定就业 ?
1 )、就业条件,即在法定劳动年龄内、有劳动能力和劳动愿望

2 )、收入条件,即获得一定的报酬或经营收入

3 )、时间条件,即每周工作时间的长度
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156.机关工勤人员、事业单位聘用新进人员的人事代理办理程序 有哪些 ?
1 )、新进人员持增人计划单、档案送人才交流服务中心进行审核。

2 )、审查档案后,签订人事代理合同。

3 )、持上述材料,办理聘用合同鉴证手续。
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157.大学生必须 学会分析的 基本 报表有哪些 ?
资产负债表:资产负债表是反映企业在某一特定日期(月末、年末)全部资产、负债和所有者权益情况的会计报表。

损益表:损益表是把上市企业在一定期间的营业收入与同一会计期的营业营业费用进行配比,以得到该期间的净利润(或净亏损)情况。

现金流量表:现金流量表及其补充资料是以收付实现制为编制基础,反映企业在一定时期内现金收入和现金支出情况的报表。
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158.目前 的创业现状有哪些 ?
1) 、创业政策不足 . 目前的大学生创业政策虽然数量看上去多,但根据大学生创业的需求与特点,有针对性的扶持政策仍显不足。

2 )、创业教育薄弱。大学生自主创业的意识还比较淡薄,这与创业教育比较薄弱有关,缺乏创业教育思想的指导。

3 )、生产要素有限。体现在资金紧张,知识与经验欠缺。

4 )、创业积极性高,但成功率低。单靠激情,不脚踏实地;没有合理地理解创业;创业目的性不明确;市场风险意识不够。
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159.医疗保险分为 ## 和 ## 。
基本医疗保险

大额医疗救助金
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160.大学生 应 了解社会中职业的 ## 和价值,掌握一定的职业知识,树立良好的 ## 。
性质

就业意识
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161.生育保险是国家通过立法,在 ## 和 ## 的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。
怀孕

分娩
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162.“ 五险一金 ” 是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括 ## 、医疗保险、失业保险、工伤保险和 ## ,以及住房公积金。
养老保险

生育保险
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163.《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限 ## 个月以上不满一年的,试用期不得超过 ## 个月。


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164.见习期一般常见为 ## 个月。
3~12
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165.市场 调查报告的内容要 说明 ## 及索要解决的问题。
调查目的
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166.大学生提高 ## ,有利于自身 ## 的发泄和调节,有助于积极表现自己。
自身的素质

负面情绪
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167.大学生创业流程,即市场调查、 ## 、 ## 、创建审批 。
财务分析

撰写创业计划书
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168.对于入学前已从事一年以上有关专业实际工作的应届 毕业生 ,经用人单位批准,可免去见习期。
对 错
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169.市场调查 报告的内容里应该 介绍 分析方法。
对 错
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170.全国普通高校毕业生就业协议书,简称就业劳动 合同 。
对 错
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171.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
对 错
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172.大学生 创业者容易出现 资金准备不足,市场应变不灵,法律意识淡薄等 问题。
对 错
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173.大学生群体面临的就业形势严峻 原因之一就是大学生 对 工作的不认可 。
对 错
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174.个人信息 的准备不需要写简历和求职信。
对 错
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175.大学生 就业需要 淡化专业对口观念,扩大就业 范围。
对 错
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176.申请个体 工商户时, 材料齐全、符合法定形式的,登记机关应当受理。
对 错
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177.人事代理是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。
对 错
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178.结业
是指具有正式学籍的学生学完教学计划中规定的全部课程,其中一门及以上主要课程不及格的情况。
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179.见习期
是让应届毕业生进行业务适应并对其进行考核的一种制度。
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180.风险 承担能力
是指在一定条件下和一定时期内,各种结果发生的不确定性导致行为主体遭受算是的大小和这种损失发生可能性的大小。
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181.医疗保险
全程为社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律、法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活问题而建立的一种社会保险制度。
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182.如何 界定就业 ?
1 )、就业条件,即在法定劳动年龄内、有劳动能力和劳动愿望

2 )、收入条件,即获得一定的报酬或经营收入

3 )、时间条件,即每周工作时间的长度
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183.机关工勤人员、事业单位聘用新进人员的人事代理办理程序 有哪些 ?
1 )、新进人员持增人计划单、档案送人才交流服务中心进行审核。

2 )、审查档案后,签订人事代理合同。

3 )、持上述材料,办理聘用合同鉴证手续。
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184.大学生必须 学会分析的 基本 报表有哪些 ?
资产负债表:资产负债表是反映企业在某一特定日期(月末、年末)全部资产、负债和所有者权益情况的会计报表。

损益表:损益表是把上市企业在一定期间的营业收入与同一会计期的营业营业费用进行配比,以得到该期间的净利润(或净亏损)情况。

现金流量表:现金流量表及其补充资料是以收付实现制为编制基础,反映企业在一定时期内现金收入和现金支出情况的报表。
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185.目前 的创业现状有哪些 ?
1) 、创业政策不足 . 目前的大学生创业政策虽然数量看上去多,但根据大学生创业的需求与特点,有针对性的扶持政策仍显不足。

2 )、创业教育薄弱。大学生自主创业的意识还比较淡薄,这与创业教育比较薄弱有关,缺乏创业教育思想的指导。

3 )、生产要素有限。体现在资金紧张,知识与经验欠缺。

4 )、创业积极性高,但成功率低。单靠激情,不脚踏实地;没有合理地理解创业;创业目的性不明确;市场风险意识不够。
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186.签约是商业交易的 ## ,是商业活动不可缺少的一部分,签约双方形成事实上的 ## 。
公证方式

约束关系
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187.违约是指合同 ## 完全没有履行合同或者履行合同 ## 不符合约定的行为。
当事人

义务
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188.申请登记为家庭经营的,以主经营者作为 ## ,由全体参加经营的 ## 在个体工商户开业登记申请书上的 “经营者签名”栏中签字予以确认。
经营者登记

家庭成员
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189.个体工商户 申请, ## 或者其委托的代理人可以直接到 ## 所在地登记机关登记。
申请人

经营场所
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190.现金流量表及其补充资料是以收付实现制为编制基础,反映企业在一定时期内 ## 和 ## 情况的报表。
现金收入

现金支出
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191.对于以邮寄、传真、电子数据交换、电子邮件等方式提出申请并经登记机关受理的,登记机关应当自受理登记申请之日起 ## 日内做出是否准子登记的决定。
15
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192.创新能力是一种 ## ,与人们的知识、技能、经验、心态等有着密切的关系。
综合能力
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193.决策 能力 通常包括 ## 和 ## 。
分析能力

判断能力
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194.经营管理能力是指对 ## 、 ## 的管理能力。
人员

资金
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195.解约是指双方当事人协商解除依据法律条文签署的协议。
对 错
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196.就业期望值居高不下仍是目前大学毕业生就业工作中的主要难题。
对 错
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197.用人单位在招聘过程中不看重毕业生是否有健康的体魄。
对 错
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198.大学毕业生的能力素质与用人单位的要求之间存在较大差距。
对 错
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199.企业转型升级和市场预期对就业的影响依然较大。
对 错
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200.就业者 需要 顾及他人辛劳,切忌期望过多帮助。
对 错
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201.所谓分析 能力 ,是指从客观事物的发展变化中找出因果关系,并善于从中把握事物的发展方向。
对 错
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202.资产负债表是反映企业在某一特定日期全部资产、负债和所有者权益情况的会计报表。
对 错
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203.良好的 职业道德是每 一个 准备就业的大学生都必须 具备 的基本品质 。
对 错
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204.大学生自主创业可选择的市场主体类型主要有:个体工商户、个人独资企业、合伙企业、农民专业合作社和有限责任公司等。
对 错
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205.劳动 合同
是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
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206.肄业
是指具有正时学籍的学生未学完教学计划中规定的全部课程而中途退学(被开除学籍者除外)的情况。
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207.专业 技能能力
是指创业者掌握和运用专业知识进行专业生产经营的能力。
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208.住房 公积金
是指国家机关、国有企业、城镇集体所有制企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
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209.签约时注意事项 有哪些 ?
1 )、如实填写个人信息并签名;

2 )、审查合同或协议的内容;

3 )、认真审查合同或协议的内容;

4 )、认真阅读违约责任;

5 )、认真审查用人单位的基本信息;

6 )、主管部门和认识调配部门应署名并加盖公章。
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210.大学生创业储备的知识 有哪些 ?
1 )、具有扎实、深厚的专业知识和广博的非专业知识。只有将专业知识很非专业知识相结合,才能从战略的高度正确分析形势和事物的发展趋势,才能把握规律,树立自己的创业目标

2 )、经济管理专业领域知识的储备。经济管理专业的知识包括信息管理系统的运用,团队的建立及创业计划书的撰写。

3 )、具备一定管理知识。具备人事管理、资金财务管理、物资管理、生产管理和市场营销管理等知识。

4 )、具备相关的政策知识。工商注册登记、经济合同、税务、知识产权保护等法律知识。
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211.市场调查报告的内容 有哪些 ?
1 )说明调查目的及索要解决的问题

2 )介绍市场资料

3 )介绍分析方法

4 )说明调研数据及其分析

5 )提出论点

6 )论证所提观点的基本理由

7 )提出解决问题可供选择的建议

8 )预测可能遇到的风险、对策
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212.创业计划书的内容 有哪些 ?
1 ) . 项目概述

2 ) . 产业背景和市场竞争

3 ) . 市场调查和分析

4 ) . 公司战略

5 ) . 营销策略

6 ) . 经营管理

7 ) . 管理团队

8 ) . 融资与资金运营计划

9 ) . 财务分析与预测、

10 ) . 关键的风险和问题
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213.我国高等教育已经步入大众化时期。()
对 错
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214.湖北省境内有多少所高校?()
122 123 124 125
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215.学者马丁·罗特认为:当一个国家适龄青年某年进入高校的毛入学率在()以内时,则大学教育被称为精英型高等教育。
13% 14% 15% 16%
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