【题目】地方党委和政府领导成员，在同一职位上任职满（ ）年的，必须交流。
【选项】3
5
10
15
【答案】10
【题目】下列不属于公务员补贴的是（ ）。
【选项】住房补贴
职业年金
医疗补助
住房公积金
【答案】职业年金
【题目】提任县处级以上领导职务，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（ ）年以上。
【选项】1
2
3
4
【答案】3
【题目】报考者有隐瞒真实信息、弄虚作假、考试作弊、扰乱考试秩序等违反录用纪律行为的，情节严重的，给予（ ）年内限制报考的处理。
【选项】四
五
六
七
【答案】五
【题目】担任乡科级领导职务的公务员任职培训时间一般不少于（ ）天。
【选项】10
12
15
30
【答案】15
【题目】下列对“不得拒绝执行上级依法作出的决定和命令”理解不正确的是（ ）。
【选项】公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见
上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任
公务员执行明显错误的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任
公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任
【答案】公务员执行明显错误的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任
【题目】领导班子为优秀等次的，其领导成员评为优秀等次的比例可以适当上调，最高不超过（ ）。
【选项】15%
20%
25%
30%
【答案】30%
【题目】行政执法类职级的最高级别为（ ）级。
【选项】8
9
10
11
【答案】10
【题目】公务员录用坚持（ ）。
【选项】考试为重
考察为重
考试考察并重
考核为重
【答案】考试考察并重
【题目】调任职级公务员应当主要补充机关紧缺的优秀（ ）人才。
【选项】管理
执法
专业
辅助
【答案】专业
【题目】下列符合公务员自愿退休条件的有（ ）。
【选项】工作年限满30年
距国家规定的退休年龄不足５年，且工作年限满20年
在危险、恶劣条件下工作的公务员，可适当降低申请退休年龄
在高度危险、接触有毒有害物质等特殊职位任职的公务员，可适当降低申请退休年龄
【答案】工作年限满30年
距国家规定的退休年龄不足５年，且工作年限满20年
在危险、恶劣条件下工作的公务员，可适当降低申请退休年龄
在高度危险、接触有毒有害物质等特殊职位任职的公务员，可适当降低申请退休年龄
【题目】失业保险金的标准，按照（ ）确定。
【选项】低于当地最低工资标准
低于当地平均工资标准
高于城市居民最低生活保障标准的水平
由省、自治区、直辖市人民政府
【答案】低于当地最低工资标准
低于当地平均工资标准
由省、自治区、直辖市人民政府
【题目】公务员有权利获得履行职责应当具有的工作条件，对此理解正确的有（ ）。
【选项】公务员有权获得工作条件的保障
这种工作条件的保障是与公务员的职责相适应的
公务员的工作条件不应超出履行职责所必需的范围
公务员的工作条件应当是公务员履行职责期间所需要的
【答案】公务员有权获得工作条件的保障
这种工作条件的保障是与公务员的职责相适应的
公务员的工作条件不应超出履行职责所必需的范围
公务员的工作条件应当是公务员履行职责期间所需要的
【题目】外国人或无国籍人申请加入中国国籍须具备哪些条件（ ）。
【选项】申请人须愿意遵守中国宪法和法律
申请人须出于本人自愿
申请人需是中国人的近亲属或定居在中国或有其他正当理由
申请人需是中国人的近亲属且定居在中国且有其他正当理由
【答案】申请人须愿意遵守中国宪法和法律
申请人须出于本人自愿
申请人需是中国人的近亲属或定居在中国或有其他正当理由
【题目】机关因错误的人事处理对公务员造成名誉损害的，应当（ ）。
【选项】赔礼道歉
恢复名誉
消除影响
承担刑事责任
【答案】赔礼道歉
恢复名誉
消除影响
【题目】下列人员中属于公务员的有（ ）。
【选项】国家和地方各级监察委员会的领导人员
国家和地方各级监察委员会机关的工作人员
国家监察委员会向党和国家机关等派驻或者派出机构的工作人员
地方各级监察委员会向党和国家机关等派驻或者派出机构的工作人员
【答案】国家和地方各级监察委员会的领导人员
国家和地方各级监察委员会机关的工作人员
国家监察委员会向党和国家机关等派驻或者派出机构的工作人员
地方各级监察委员会向党和国家机关等派驻或者派出机构的工作人员
【题目】下列关于聘任制范围的表述，正确的有（ ）。
【选项】机关聘任公务员，主要面向专业性较强的职位
聘任为职级公务员的，应当是专业性较强的职位
确有特殊需要的，也可以面向辅助性职位
涉及国家秘密的职位不实行聘任制
【答案】机关聘任公务员，主要面向专业性较强的职位
确有特殊需要的，也可以面向辅助性职位
涉及国家秘密的职位不实行聘任制
【题目】聘任制公务员转为委任制公务员的条件包括（ ）。
【选项】在专业性较强的职位上表现突出、作出显著成绩和贡献、工作长期需要
年度考核结果均为称职以上或者聘期考核结果为良好
聘期满五年
经省级以上公务员主管部门批准
【答案】在专业性较强的职位上表现突出、作出显著成绩和贡献、工作长期需要
聘期满五年
经省级以上公务员主管部门批准
【题目】公务员控告的特点包括（ ）。
【选项】控告的主体必须是合法权益受到侵害的公务员
控告的对象是侵害其权益的所有机关及人员
控告的受理机关是公务员主管部门或监察机关
控告的目的是请求保护、并惩办违法违纪的机关及其领导人员
【答案】控告的主体必须是合法权益受到侵害的公务员
控告的目的是请求保护、并惩办违法违纪的机关及其领导人员
【题目】下列属于西方国家公务员制度原则的有（ ）。
【选项】两官分途
政务官职务常任
事务官政治中立
功绩制
【答案】两官分途
事务官政治中立
功绩制
【题目】试述公务员辞退的肯定性条件。
【选项】
【答案】（1）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的。如果公务员在年度考核中连续两年被确定为不称职，就说明该公务员难以履行其公务员的职责，可以予以辞退。
（2）不胜任现职工作，又不接受其他安排的。公务员不能胜任现职工作，另行安排其他适合的工作，如果拒不接受安排，则可以予以辞退，以保证机关工作的顺利开展。
（3）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的。
（4）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的。
（5）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。这项规定可以有效维护机关的正常工作秩序。
【题目】试述公务员申诉与控告的不同之处。
【选项】
【答案】（１）从目的上看，申诉要求受理机关重新审查有关处理决定，改变或撤销不正确、不适当的决定，维护公务员合法权益；控告的目的除此之外，还要求上级机关或者其他专门机关依法惩办违法违纪的机关及其领导人员。
（2）从对象范围来看，申诉的客体是机关做出的涉及公务员本人的人事处理决定，控告的客体是公务员所在机关及其领导人员侵害公务员合法权益的行为。
（3）从受理机关来看，受理申诉的机关是原处理机关、同级公务员主管部门、原处理机关的上一级机关或者行政监察机关；受理控告的机关是上级机关、有关的专门机关。由此可见，申诉的受理机关比控告的受理机关多。
（4）从处理程序上看，申诉有规定的复核、申诉、再申诉程序，有一定的申诉秩序，每一层级的申诉程序有条件限制，只能逐级申诉；而控告不受层级限制。
【题目】试述公务员交流的原则。
【选项】
【答案】（1）依法进行原则。公务员交流工作必须按照法定的条件、措施和程序进行，不得随意变更。
（2）适才适用原则。交流应根据工作职位科学配置的需要，将有专业特长和能力的公务员，调配到相应的工作岗位上，发挥其聪明才智，达到人事相宜的目标。
（3）合情合理原则。交流工作在充分考虑工作需要的前提下，应灵活处理各种问题，尽量做到合情合理，减少公务员的后顾之忧，使他们能愉快地接受交流安排，投入到新的工作中去。
（4）个人服从组织原则。公务员必须服从组织上因工作需要而进行的各种交流安排。对于交流安排如有不同意见，可向组织提出，但不能借故拖延或拒不服从安排。
