劳动法的调整对象一般包括（ ）。
A. 雇佣关系
B. 与劳动关系有密切联系的其他社会关系
C. 与就业关系有密切联系的社会关系
D. 劳动关系
【答案】：BD
下列关于劳动法与民法的区别，正确的是（ ）。
A. 劳动法和民法的调整对象不同
B. 劳动法与民法的调整的原则不完全相同
C. 劳动法与民法的主体相同，但主体的权利义务不同
D. 劳动法与民法律的主体不相同
【答案】：ABD
有权确认劳动合同无效的机构有（ ）。
A. 劳动争议仲裁委员会
B. 劳动管理部门
C. 劳动争议调解委员会
D. 人民法院
【答案】：AD
狭义上的国际劳动立法，主要指（ ）。
A. 国际劳工宪章
B. 国际劳工公约
C. 国际劳工建议书
D. 国际劳工组织章程
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工会的性质，一般认为它具有（ ）。
A. 阶级性
B. 自愿性
C. 全民性
D. 群众性
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《劳动合同法》规定，劳务派遣一般实施在（）。
A. 辅助性的工作岗位上
B. 临时性的工作岗位上
C. 固定性的工作岗位上
D. 替代性的工作岗位上
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按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（ ）。
A. 无固定期限劳动合同
B. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
C. 短期劳动合同
D. 固定期限劳动合同
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竞业限制的人员限于（ ）。
A. 其他负有保密义务的人员
B. 高级技术人员
C. 用人单位的员工
D. 用人单位的高级管理人员
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最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括（ ）
A. 劳动者依法享受带薪生育（产）假、节育手术假
B. 法定工作时间内依法参加社会活动期间
C. 劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假
D. 劳动者依法享受带薪年休假
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目前我国的工资形式包括（ ）。
A. 计时工资
B. 计件工资
C. 奖金
D. 津贴
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设立职业中介机构应当具备的条件有（ ）。
A. 有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员
B. 法律、法规规定的其他条件
C. 有明确的章程和管理制度
D. 有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金
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根据集体合同签订的程序不同，可划分为（ ）。
A. 专门合同
B. 一揽子合同
C. 自由合同
D. 强制合同
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下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有（ ）。
A. 劳动就业的主体必须具有劳动行为能力
B. 劳动就业的主体必须具有劳动权利能力
C. 劳动就业必须是出自公民的自愿
D. 公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况
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劳动法成为独立的法律部门，其原因在于（ ）。
A. 劳动法有特定的调整对象
B. 劳动法有特定的调整方法
C. 劳动法有独立的内容体系
D. 劳动法有特定的主体
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津贴的具体作用有（ ）。
A. 奖励作用
B. 补偿作用
C. 调节作用
D. 激励作用
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我国目前职业培训的种类主要有（ ）。
A. 职业培训机构的培训
B. 劳动预备制度培训
C. 学徒培训
D. 学校教育和培训
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集体协商一般要经过的阶段有（ ）。
A. 集体协商的提出和协商代表资格的确定
B. 正式进行谈判阶段
C. 进入谈判准备阶段
D. 签订集体合同
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公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务（ ）。
A. 就业政策法规咨询、职业指导和职业介绍
B. 职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布
C. 对就业困难人员实施就业援助
D. 办理就业登记、失业登记等事务
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特殊情况下的工资有（ ）。
A. 履行国家或社会义务期间的工资
B. 加班加点的工资
C. 休假期间的工资
D. 最低工资
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我国工会组织的法律地位表现在（ ）。
A. 代表性
B. 合法性
C. 独立性
D. 具有法人资格
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我国《就业促进法》规定的就业方针是（ ）。
A. 独立实行市场调节就业的方针
B. 独立实行劳动者自主择业的方针
C. 劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针
D. 独立实行政府促进就业的方针
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根据我国有关法律规定，下列各项支出不属于劳动者工资范围的有（ ）。
A. 加班工资
B. 计时工资
C. 职工福利费用
D. 计件工资
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国有企业职工民主管理的基本形式是（ ）。
A. 董事会会议
B. 监事会
C. 工会
D. 职工代表大会
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劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（ ）。
A. 由当事人自由约定
B. 由劳动行政部门规定
C. 不能低于集体合同的规定
D. 可以低于集体合同的规定
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特殊就业群体人员不包括( )。
A. 残疾人
B. 妇女
C. 少数民族人员
D. 儿童
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下列关于劳动关系的说法中，错误的是（ ）。
A. 劳动法调整的是狭义上的劳动关系
B. 劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系
C. 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
D. 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
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非全日制用工的计酬方式主要是（ ）。
A. 按月计酬
B. 按件计酬
C. 按天计酬
D. 按小时计酬
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以下各项中关于工会性质表述不正确的是（）。
A. 阶级性
B. 组织性
C. 群众性
D. 自愿性
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劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从（ ）。
A. 传统社会保障法中独立出来的
B. 传统民法中独立出来的
C. 传统行政法中独立出来的
D. 传统经济法中独立出来的
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国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（ ）。
A. 《国际劳工宪章》
B. 《国际劳工标准》
C. 《国际劳工章程》
D. 《国际劳工条约》
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恒大公司安排工人刘路春节期间（正月初一到初二）上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的( )。
A. 300%的工资报酬
B. 100%的工资报酬
C. 150%的工资报酬
D. 200%的工资报酬
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我国法律禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（ ）。
A. 视听障碍歧视
B. 传染病病原携带歧视
C. 行为障碍歧视
D. 传染病歧视
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《集体合同规定》第38条规定： 集体合同或专项集体合同期限为（ ），期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。
A. 4年
B. 6个月
C. 5年
D. 1至3年
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劳动法基本原则的法律渊源是（）。
A. 宪法
B. 地方性法规
C. 部门规章
D. 行政法规
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用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。
A. 2个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 1个月
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属于特殊情况下的工资有（ ）。
A. 科研津贴
B. 奖金
C. 高温补贴
D. 婚、丧假工资
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下列关于劳动合同的说法中，错误的是（ ）。
A. 劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系
B. 劳动合同是实践性合同
C. 劳动合同是双务合同
D. 劳动合同具有从属性
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我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制，其适用范围是（ ）。
A. 国务院认定的有特殊贡献的专家
B. 企业的经营者
C. 企业高级技术人员
D. 政府高级公务员
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下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（ ）。
A. 我国公民在境外设立的独资企业
B. 在我国境内设立的外商独资企业
C. 我国境内的个体经济组织
D. 在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者
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我国法律规定，职工代表大会至少（ ）。
A. 每半年召开二次
B. 每一年召开一次
C. 每半年召开一次
D. 经常召开
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王某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同，自2005年2月1日起至2008年2月1日止，双方约定试用期为6个月。2005年6月18日王某向公司提出解除劳动合同，并向公司索要经济补偿金。公司认为王某没有提出解除合同的正当理由，且解除合同未征求公司意见，未经双方协商，因而不同意解除合同，并提出如果王某一定要解除合同，责任自负，公司不但不给予王某经济补偿金，还要求王某赔偿用人单位的损失，即在试用期内培训王某的费用。
试分析：
1．王某提出解除劳动合同时是否需要说明理由?为什么？
2．王某是否可以单方解除劳动合同?为什么?
3．用人单位应否给予王某经济补偿金?为什么？
4．王某应否赔偿用人单位的培训费用?为什么？
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劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，如果有下列情况之一的，应当回避（ ）。
A. 监察员近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系
B. 本人与承办查处的案件事项有直接利害关系的
C. 本人是用人单位法定代表人或主要负责人的近亲属
D. 因其他原因可能影响案件公正处理的
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我国现行非标准工作时间的形式有（ ）。
A. 综合计算工作时间
B. 计件工作时间
C. 缩短工作时间
D. 不定时工作时间
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劳动法的社会监督是对行政监督和工会监督的必要补充，其主要特点有（ ）。
A. 监督主体具有分散性
B. 监督方式兼具特定性
C. 监督方式兼具不特定性
D. 监督主体具有广泛性
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根据我国现行法律规定，下列属于劳动争议的是（ ）。
A. 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
B. 劳动者与用人单位之间形成事实劳动关系后发生的纠纷
C. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
D. 个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷
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根据国务院《安全生产许可证条例》的规定，我国实行安全生产许可制度的企业有（ ）。
A. 烟花爆竹生产企业
B. 危险化学品生产企业
C. 民用爆破器材生产企业
D. 矿山企业、建筑施工企业
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劳动保障监察具有以下基本特征 （ ）。
A. 行政性
B. 专门性
C. 法定性
D. 唯一性
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对妇女生理机能变化过程中的保护包括( )。
A. 哺乳期保护
B. 孕期保护
C. 产期保护
D. 经期保护
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根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，生产安全事故分为（ ）。
A. 重大事故
B. 特别重大事故
C. 较大事故
D. 一般事故
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根据我国目前相关法律规定，下列人员适用不定时工作时间的有（ ）。
A. 企业中的长途运输人员
B. 企业中的高级管理人员
C. 出租汽车司机
D. 企业的推销人员
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根据监督主体的不同，社会监督一般包括（ ）。
A. 群众组织的监督
B. 执法部门的监督
C. 报刊等传媒监督
D. 普通群众的监督
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下列各选项中属于我国《劳动法》规定的，企业延长职工工作时间不受限制的情形是( )。
A. 交通运输发生故障，必须及时抢修的
B. 发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的
C. 企业为了完成紧急生产经营需要，经与职工协商同意
D. 发生地震、洪水，需紧急救援的
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在我国现行法律制度内，劳动争议的处理的方式主要有（ ）。
A. 仲裁
B. 诉讼
C. 和解
D. 调解
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狭义的休息时间仅指（）。
A. 工作周之间的休息时间
B. 法定的节假日休息时间
C. 工作日之间的休息时间
D. 劳动者的工作日内的休息时间
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在职业安全卫生法律制度中，劳动者的权利主要有（ ）。
A. 知情权
B. 获得各项保护条件和保护待遇的权利
C. 拒绝危险作业权以及紧急情况下的停止作业和紧急撤离权
D. 监督安全权
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根据《未成年工特殊保护规定》的规定，在下列情况下，用人单位应当按对未成年工定期进行健康检查（ ）。
A. 安排工作岗位之前
B. 工作满一年
C. 工作满两年
D. 年满十八周岁，距前次体检时间已超过半年
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我国立法规定的劳动者休息时间的种类具体包括（ ）。
A. 公休假日、法定节日休假时间
B. 工作日之间的休息时间
C. 年休假、探亲假
D. 工作日内的间歇休息时间
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针对劳动违法行为的监察程序主要有（ ）。
A. 立案
B. 处理
C. 调查
D. 回访
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对下列案件中，根据当事人的申请，仲裁庭可以在满足特定条件下裁决先予执行的有（ ）。
A. 解除劳动合同争议
B. 追索劳动报酬
C. 追索工伤医疗费
D. 追索经济补偿或赔偿金
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我国的劳动争议处理机构主要包括（）。
A. 劳动争议仲裁委员会
B. 企业劳动争议调解委员会
C. 人民法院
D. 企业工会
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我国《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必须与主体工程（ ）。
A. 同时投入生产和使用
B. 同时设计
C. 同时施工
D. 同时验收
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劳动争议一般由（ ）的劳动争议仲裁委员会管辖。
A. 劳动者所在地
B. 用人单位注册地
C. 劳动合同签订地
D. 劳动合同履行地或用人单位所在地
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根据相关法律规定，下列不属于全体人民共同的法定节假日的是（ ）。
A. 中秋节
B. 解放军建军节
C. 国际劳动节
D. 元旦
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我国《劳动法》规定，对怀孕（ ）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A. 5个月
B. 8个月
C. 7个月
D. 3个月
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我国《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过( )。
A. 10小时
B. 36小时
C. 48小时
D. 24小时
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用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的（ ）以上劳动行政部门办理登记。
A. 乡级
B. 省级
C. 县级
D. 市级
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我国《劳动法》规定，女职工因生育而享受的产假不少于（ ）。
A. 150天
B. 120天
C. 60天
D. 98天
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生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于（ ）内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
A. 6小时
B. 1小时
C. 1日
D. 12小时
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根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的（ ）体力劳动强度的劳动。
A. 第二级
B. 第三级
C. 第四级
D. 第五级
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我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由（ ）。
A. 职工代表担任
B. 企业代表担任
C. 工会成员或者双方推举的人员担任
D. 工会成员担任
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职业安全卫生制度的保护范围包括（ ）。
A. 劳动过程除去加班加点过程
B. 劳动过程
C. 劳动过程及其他相关过程
D. 基于劳动合同而提供的劳动过程
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我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ），自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
A. 6个月
B. 60日
C. 2年
D. 1年
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负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（ ）。
A. 企业工会
B. 职业安全卫生行政管理部门
C. 用人单位
D. 劳动行政部门
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根据我国《劳动法》的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过（）。
A. 4小时
B. 3小时
C. 2小时
D. 1小时
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凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满（ ）的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受规定的探望配偶的待遇。
A. 2年
B. 1年
C. 4年
D. 3年
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根据我国法律规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在（ ）人或者以上，并且具有共同请求的，可视为集体争议。
A. 3人以上
B. 10人以上
C. 30人或者以上
D. 5人或者以上
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主管全国的劳动保障监察工作的部门是（ ）。
A. 国务院劳动保障行政部门
B. 国家工商行政管理局
C. 全国总工会
D. 国务院
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我国职业安全卫生制度的基本方针是（ ）。
A. 安全第一
B. 安全第一，预防为主
C. 安全为主
D. 预防第一，安全为主
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根据相关法律规定，我国对残疾人就业实行（ ）的方针。
A. 集中就业
B. 分散就业
C. 集中就业与分散就业相结合
D. 国家安排就业
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根据国务院《关于职工探亲的规定》，已婚职工探望父母，间隔一定年限，给予探亲假一次，具体的间隔年限是（ ）。
A. 3年
B. 1年
C. 4年
D. 2年
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劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件并且不得少于（ ）。
A. 4人
B. 5人
C. 3人
D. 2人
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李某系永固建筑公司的职工，2008年8月因拖欠工资问题与永固建筑公司发生劳动争议。建筑公司工会出面进行协调，永固建筑公司认为这属于公司的内部人事问题和财务问题，工会不应介入。在工会的支持下，李某向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，永固建筑公司在得知劳动争议仲裁委员会中有当地工会代表之后，拒绝参加仲裁。
试分析：
1．在本案中，劳动争议仲裁委员会应当如何处理争议？
2．工会参与解决劳动争议的权利有哪些表现形式？
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养老保险基金来源的基本渠道是（ ）。
A. 国家财政补贴
B. 劳动者缴纳的保险费
C. 社会捐赠
D. 用人单位缴纳的保险费
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退出现役的军人包括（）。
A. 退伍的义务兵
B. 复员的士官
C. 复员的志愿兵
D. 转业的军官
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我国生育保险医疗服务项目主要包括（）。
A. 接生费
B. 检查费
C. 手术费
D. 特护费用
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自然灾害救助工作的原则是（）。
A. 政府主导、分级管理
B. 社会互助
C. 以人为本
D. 灾民自救
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社会救助以居民最低生活保障为基本内容，并根据实际情况实施（）。
A. 临时救助
B. 自然灾害救助
C. 专项救助
D. 国家确定的其他救助
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我国的公共教育福利的内容主要包括（）。
A. 普及义务教育
B. 实行助学金、奖学金制度
C. 实行学生假期购票优惠制度
D. 向学生提供无息贷款
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根据我国法律规定，对遭遇下列社会风险的社会成员或职业劳动者提供一定物质补偿和帮助（ ）。
A. 无业并没有就业愿望
B. 因工伤残或者患职业病
C. 年老或患病
D. 失业
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我国当前的法定职业福利包括（）。
A. 社会保险制度
B. 为职工办理补充保险
C. 探亲假制度
D. 年休假制度
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社会优抚的保障对象是（）。
A. 退伍军人
B. 军人及其家属
C. 转业军人
D. 复员军人
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社会保障法的基本原则有（）。
A. 普遍性原则
B. 社会化原则
C. 社会保障水平与经济发展水平相适应的原则
D. 兼顾公平和效率的原则
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特殊形式的教育福利包括（）。
A. 特殊教育制度。
B. 奖学金
C. 助学金
D. 贷学金
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社会保障法的特征有（）。
A. 严格的强制性
B. 实体法与程序法的统一性
C. 广泛的社会性
D. 特定的技术性
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社会保障包括（）。
A. 社会救助
B. 社会优抚
C. 社会保险
D. 社会福利
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各国社会保障模式的主要类型有（）。
A. 福利型
B. 国家保障型
C. 传统型
D. 储蓄型
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我国农村社会救助法律制度主要包括（）。
A. 灾害救助制度、扶贫政策
B. 五保供养制度
C. 最低生活保障制度
D. 特困户救济制度
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以社会保障的内容为标准，可以将社会保障关系分为（）。
A. 社会救助关系
B. 社会福利关系
C. 社会保险关系
D. 社会保障管理关系
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社会福利与社会保障的其他项目相比较其特征有（）。
A. 社会福利的形式具有特殊型
B. 社会福利具有政府主导性
C. 社会福利的目的具有公平性
D. 社会福利的范围具有普遍性
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根据我国有关法律、法规的规定，劳动者不必缴纳的保险费有（ ）。
A. 生育保险费
B. 医疗保险费
C. 工伤保险费
D. 失业保险费
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社会保障法的立法体系在世界范围内主要有（）。
A. 复合模式
B. 混合模式
C. 平行模式
D. 母子模式
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世界各国社会保障模式中传统型模式的主要保障对象是（）。
A. 体力劳动者
B. 劳动者
C. 所有社会成员
D. 特殊群体劳动者
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在工伤保险中保险费用由（ ）。
A. 职工独立缴纳
B. 国家财政负责缴纳
C. 职工与用人单位共同缴纳
D. 用人单位负责缴纳
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国家鼓励地方建立低收入老年人高龄津贴制度，其年龄的规定是（）。
A. 85周岁以上
B. 80周岁以上
C. 90周岁以上
D. 75周岁以上
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社会保险关系的各方主体是特定的，被保险人特定为（ ）。
A. 专门的保险机构
B. 职工
C. 用人单位和职工
D. 用人单位
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根据劳动争议一方劳动者人数的多少，可分为（ ）。
a. 集体争议
b. 个人争议
c. 群体争议
d. 团体争议
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下列社会救助对象不属于根据社会成员的群体进行分类的是（）。
A. 患难者
B. 残疾
C. 因突发事件生活一时拮据
D. 老人
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2006年修改的《义务教育法》规定，应当入学接受义务教育的儿童年龄是（）。
A. 6周岁半
B. 7周岁
C. 8周岁
D. 6周岁
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不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是（）。
A. 抚养费
B. 赡养费
C. 抚恤金
D. 扶养费
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以下选项中不属于专门福利的是（）。
A. 退役军人福利
B. 妇女福利
C. 老年福利
D. 残疾人福利
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从社会法的角度来看，社会优抚法属于（）。
A. 经济法范畴
B. 民法范畴
C. 社会保障法范畴
D. 社会法范畴
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下列社会保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的是（ ）。
A. 工伤保险费
B. 医疗保险费
C. 养老保险费
D. 失业保险费
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对担任营级职务的军队转业干部按照计划分配工作，但军龄的年限要求是（）。
A. 15年
B. 10年
C. 25年
D. 20年
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职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入（）。
A. 医保单位账户
B. 统一账户
C. 个人账户
D. 统筹基金账户
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流浪人员乞讨救助站应当根据受助人员的情况确定救助期限，一般不超过（）。
A. 20天
B. 15天
C. 10天
D. 5天
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社会优抚的内容具有综合性，其中属于社会福利范畴的是（）。
A. 邮资免费
B. 伤残抚恤
C. 军官离退休养老制度
D. 对军人家属的生活照顾
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一般认为，现代社会保障制度萌芽于1601年英国伊丽莎白女王颁布的（）。
A. 《家庭津贴法》
B. 《劳工疾病保险法》
C. 《国民救济法》
D. 《济贫法》
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《社会保险法》规定（）。
A. 职工不必参加生育保险
B. 职工应当参加生育保险
C. 职工可以参加生育保险
D. 职工必须参加生育保险
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2011年1月某日，某公司职工陈某骑自行车提前下班回家途中被一汽车撞伤。事故发生后，交警部门对该交通事故作出了责任认定，认定陈某对该事故不负责任。由于汽车司机无力支付医疗费用，2011年6月，陈某向劳动部门提出工伤认定申请，市劳动和社会保障局作出工伤认定书，认定陈某所受之伤为工伤。公司不服，认为职工下班出事地点并非必经途径，且提前下班并非为上下班规定时间，因此不能做为工伤处理，向法院提起行政诉讼，请求法院撤销市劳动和社会保障局作出的工伤认定。
请分析：本案中陈某受到的伤害能否认定为工伤？请说出法律依据。
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以下选项中属于《残疾人保障法》规定的残疾人福利的是（）。
A. 教育福利
B. 康复服务福利
C. 无障碍环境福利
D. 文化体育福利
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根据《工伤保险条例》的规定，视同工伤的情形有（ ）。
A. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明
B. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡
C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害
D. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。
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下列关于劳动合同订立的说法中，正确的有（ ）。
A. 用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保
B. 用人单位设立的分支机构，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同
C. 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件
D. 用人单位设立的分支机构，未取得营业执照或者登记证书的，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同
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下列关于劳动争议管辖法院的说法中，正确的有（ ）。
A. 劳动争议案件由用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院管辖
B. 劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地基层人民法院管辖
C. 劳动争议案件由仲裁机构所在地基层人民法院管辖
D. 双方当事人均不服仲裁裁决而分别向有管辖权的法院起诉的，后受理的法院应将案件移送给先受理的法院管辖
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我国有关残疾人保护的法律中对残疾人就业的保障措施有（）。
A. 税费优惠与相关支持
B. 拓宽残疾人就业渠道
C. 规范残疾人就业保障金的征收与使用
D. 扶持农村残疾人的生产劳动
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国际劳工组织的特点是三方性原则，因此参加国际劳工大会的代表有（）。
A. 财团
B. 雇主
C. 劳工
D. 政府
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下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（）。
A. 农民工
B. 未成年工
C. 女职工
D. 残疾劳动者
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按照劳动争议标的性质的不同，劳动争议可以分为（ ）。
A. 法律争议
B. 合同争议
C. 权利争议
D. 利益争议
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劳动法上所指的工作时间主要包括（）。
A. 职业培训时间
B. 停工待料的时间
C. 用于上班的交通时间
D. 女职工哺乳婴儿时间
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社会优抚具有的特征有（）。
A. 社会优抚的待遇优厚
B. 社会优抚的内容具有综合性
C. 社会优抚的身份具有限定性
D. 社会优抚的实施相对规范
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下列各选项中有关对劳动者进行安全技术培训阐述正确的是（）。
A. 劳动者进行特种作业技术培训的费用由用人单位和劳动者共同承担
B. 只要经过安全生产教育和培训的从业人员即可上岗作业
C. 劳动者要经过专门培训并取得特种作业资格证书，才能从事相应的特种作业劳动
D. 从事特种作业的人员未经专门培训并取得特种作业资格的，不得上岗作业
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下列属于政府保障劳动者平等就业权利应履行的职责的是（ ）。
A. 保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利
B. 保障男女劳动者就业的平等权利
C. 保障劳动者的自主创业权利
D. 保障未成年人就业不受歧视的权利
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下列各选项中属于工会的权利的有（）。
A. 参与权
B. 监督权
C. 组织权
D. 代表权
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引起劳动法律关系消灭的合法行为有（）。
A. 约定的劳动合同终止条件出现
B. 劳动者完全丧失劳动能力或者死亡
C. 劳动合同期限届满
D. 劳动者违反劳动纪律被换岗
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下列选项中属于劳动合同必备条款的有（ ）。
A. 劳动合同期限
B. 工作时间和休息休假
C. 保密事项
D. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
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我国工资分配原则有（）。
A. 宏观调控
B. 工资水平在经济发展的基础上逐步提高
C. 用人单位自主决定工资分配方式和工资水平
D. 按劳分配、同工同酬
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下列各项中属于劳动就业特征的有（ ）。
A. 劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入
B. 劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动
C. 劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民
D. 劳动就业必须是出自公民的自愿
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社会保障法的社会性表现在（）。
A. 权利主体的普遍性
B. 目的的社会性
C. 目的的广泛性
D. 义务主体的社会化
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劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的（）。
A. 其他有关行政部门
B. 工会组织
C. 其他群众性组织以及个人
D. 劳动保障行政部门
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社会救助资金来源渠道一般有（）。
A. 社会捐助
B. 国家财政拨款
C. 国际援助
D. 社会救助基金的收益
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根据我国相关法律规定，我国企业缴纳养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的（ ）。
A. 25%
B. 10%
C. 5%
D. 20%
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我国当前的法定福利有（）。
A. 为职工发放交通补贴
B. 实行探亲假制度
C. 为职工发放餐费补贴
D. 为职工办理补充保险
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历史上最早出现的劳动法规是1802年（ ）议会颁布的《学徒健康与道德法》。
A. 德国
B. 美国
C. 法国
D. 英国
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根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（）。
A. 法定货币
B. 实物
C. 有价证券
D. 购物卡
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1802年，英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定，禁止纺织工厂使用（）。
A. 16岁以下学徒
B. 14岁以下学徒
C. 12岁以下学徒
D. 9岁以下学徒
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关于政府投资开发的公益性岗位的说法中，错误的是（ ）。
A. 应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员
B. 国家对安排在公益性岗位工作的人员给予岗位补贴
C. 岗位设置目的是促进就业，安置就业困难人员
D. 政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征
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下列关于非全日制用工中，劳动关系双方约定试用期的说法中，正确的是（ ）。
A. 非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过10天
B. 非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过1个月
C. 非全日制用工双方当事人不得约定试用期
D. 非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过2个月
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根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是（）。
A. 职工每日工作8小时，每周工作44小时
B. 职工每日工作8小时，每周工作40小时
C. 职工每日工作8小时，每周工作48小时
D. 职工每日工作8小时，每周工作45小时
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社会救助法属于（）。
A. 社会法体系
B. 经济法体系
C. 劳动法体系
D. 民法体系
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在我国，集体协商中双方未能达成一致意见，或出现了事先未预料到的问题时，经双方同意，可以暂时中止协商。但中止协商的期限最长不超过（）。
A. 30天
B. 10天
C. 60天
D. 半年
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一般认为，女职工劳动保护立法最早始于（）。
A. 19世纪初
B. 18世纪初
C. 19世纪末
D. 18世纪末
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劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在（）。
A. 2年内的
B. 6个月内的
C. 1年内的
D. 3年内
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劳动争议仲裁委员会负责管辖（）。
A. 本区域内发生的劳动争议
B. 经当事人协议前来申诉的劳动争议
C. 上级委员会指定受理的劳动争议
D. 前来申诉的所有的劳动争议
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（ ）。
A. 40%
B. 50%
C. 20%
D. 10%
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通过职工大会、职工代表大会参与民主管理这种形式主要适用于（）。
A. 国有企业
B. 集体企业
C. 私营企业
D. 所有企业
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劳动者在该用人单位连续工作满（ ）的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
A. 15年
B. 5年
C. 8年
D. 10年
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退出现役的残疾军人的残疾抚恤金发放单位是（）。
A. 县级人民政府民政部门
B. 国务院民政部
C. 市级人民政府民政部门
D. 省级人民政府民政部门
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劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于（）。
A. 16周岁
B. 14周岁
C. 18周岁
D. 15周岁
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由于生产经营场所的自然和人为的危险因素的存在，生产经营作业过程中发生意外或人为的直接危及劳动者人身安全的危险情况时，劳动者享有（ ）。
A. 监督权
B. 知情权
C. 拒绝权
D. 停止作业和紧急撤离权
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下列选项中不属于按照社会保障的内容进行分类的是（）。
A. 社会优抚关系
B. 社会保障管理关系
C. 社会福利关系
D. 社会救助关系
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黄某是某炼钢厂的锅炉工，2006年8月经招工录用到该厂工作，上岗前未经专门的技能培训即马上投入工作。2008年2月，由于黄某操作环节上的失误，其所在炼钢车间的锅炉发生爆炸，正在炉前工作的黄某当场被炸成重伤，经抢救诊断，70%以上的皮肤均为一级烧伤。黄某家属要求炼钢厂支付黄某的医药费，并给予经济上的赔偿。炼钢厂在支付完黄某的抢救费用后便拒绝支付其他费用，理由是黄某的受伤完全是因为他个人违反有关操作规程所致，应当由自己负责。
试分析：本案应当如何处理？
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特殊和困难群体具体包括
a. 妇女
b. 残疾人
c. 以上均是
d. 少数民族人员
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用人单位侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者，可能构成 （）
a. 重大责任事故罪
b. 重大安全生产罪
c. 强迫劳动罪
d. 非法拘禁罪
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根据国际通用的就业标准，不属于就业人员的有
a. 个体经营者
b. 有职业但临时没工作的人
c. 雇主
d. 退休人员
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在法律层面上，家政服务员与用户之间存在的是（ ）
a. 工作关系
b. 劳务关系
c. 劳动争议
d. 劳动关系
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（ ）是国家为劳动者普遍实施的福利
a. 寒暑假
b. 产假
c. 探亲假、年休假
d. 丧假
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用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令限期缴纳，逾期不缴纳的，可以加收每日（）的滞纳金。
a. 千分之四
b. 千分之一
c. 千分之三
d. 千分之二
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职工因醉酒导致伤亡的，（ ）工伤或者视同工伤。
a. 认定为
b. 视同
c. 不得认定为
d. 视情况而定
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根据我国《劳动法》的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用 人单位应当按照以下哪项标准支付给劳动者工资报酬? （）
a. 不低于工资200％的工资报酬
b. 不低于工资300％的工资报酬
c. 正常标准
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劳动合同关系的双方为（ ）
a. 劳动者与劳动行政部门
b. 工会与企业
c. 劳动者和用人单位
d. 工会与劳动行政部门
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基本医疗保险缴费中涉及的单位职工年工资总额是指单位在一个年度内直接支付给本单位全部职工的( )
a. 计时工资总额
b. 计件工资总额
c. 劳动报酬总额
d. 基本工资总额
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在孕期保护方面，女职工禁忌从事的劳动范围包括但不限于
a. 冷水作业、低温作业和高处作业
b. 需要频繁弯腰、攀高、作业
c. 第三、四级劳动强度、噪声与高温作业
d. 空气中有毒物质超国家标准的作业
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休息时间的种类有
a. 年休假、探亲假
b. 公休假日、法定节日
c. 工作日内的间歇时间
d. 两个工作日间的休息时间
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在经期保护方面，女职工禁忌从事的劳动范围有
a. 第二级至第四级的冷水作业
b. 第三级至第四级高处作业
c. 第三级至第四级劳动强度的作业
d. 第二级至第四级的低温作业
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规章制度中“劳动者权益规则”的生效条件有
a. 劳动者同意
b. 公示告知实施
c. 程序民主
d. 内容合法
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集体合同与劳动合同的区别
a. 没有区别
b. 内容不同
c. 效力不同
d. 当事人不同
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即便用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者也不得单方解除劳动合同
对
错
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《劳动法》是法律体系中的根本法
对
错
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限定涉密信息的知悉范围，只对必须知悉的员工告知其内容
对
错
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平等就业权属于劳动着的基本权利
对
错
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任何情况下劳动者违反劳动法都不需要负刑事责任
对
错
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用人单位以暴力、胁迫或非法限制人身自由的手段强迫劳动的，可能构成
a. 非法拘禁罪
b. 重大安全生产罪
c. 强迫劳动罪
d. 重大责任事故罪
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()作为法律范畴，既包括劳动者实际工作的时间，也包括劳动者某些非实际工作时间。
a. 工作时间
b. 上班时间
c. 休息时间
d. 加班时间
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（ ）是指由国家法律统一规定的用于开展庆祝、纪念活动的休息时间。
a. 纪念日
b. 法定节日
c. 周末
d. 国庆节
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对于怀孕7个月以上的女职工
a. 不得安排其延长工作时间和夜班劳动
b. 可以适当加班
c. 不得安排其延长工作时间
d. 可以适当安排上夜班
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用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付（ ）的工资
a. 二倍
b. 一倍
c. 三倍
d. 四倍
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《工伤保险条例》规定申请工伤认定的时效为（ ）。
a. 15天
b. 一年
c. 3个月
d. 二年
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劳动者就业的通行证是（ ）
a. 再就业优惠证
b. 农村劳动力求职登记证明
c. 职业资格证书
d. 健康证
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用人单位自用工之日起满（ ）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
a. 10年
b. 1个月
c. 1年
d. 6个月
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《劳动法》是法律体系中的
a. 基本法
b. 下位法
c. 根本法
d. 上位法
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根据《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过（ ）。
a. 3个月
b. 6个月
c. 12个月
d. 24个月
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用人单位承担违反劳动合同法的责任形式以（ ）为主
a. 刑事责任
b. 民事责任
c. 行政责任
d. 侵权责任
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工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当在多少工作日内如何告知申请人补正材料？（ ）
a. 30个工作日内一次性书面告知
b. 15个工作日内一次性书面告知
c. 20个工作日内可多次电话告知
d. 15个工作日内可多次电话告知
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参加职工基本养老的个人死亡后，其个人账户中余额( )
a. 可以继承百分之三十
b. 不可以继承
c. 可以全部依法继承
d. 可以继承百分之五十
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未缴交医疗保险费期间员工发生的医疗费用由（ ）支付
a. 地方补充医疗保险基金
b. 基本医疗保险基金
c. 用人单位
d. 本人
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订立劳动合同双方应遵循（ ）协商一致、诚实信用原则协商确定。
a. 合理、公平、自愿
b. 合法、公平、公开
c. 合法、公平、平等自愿
d. 合法、公正、平等自愿
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劳动者自愿要求公司不为本人在就职期间购买社会保险，并同意接受公司给予 的补贴的承诺
a. 具有法律效力
b. 不具有法律效力
c. 部分无效部分有效
d. 部分具有法律效力
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失业保险社会化发放工作必须指定（ ）代为发放。
a. 多家国有商业银行
b. 银行
c. 一家国有商业银行
d. 一家银行、也包括其他金融银行
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根据《劳动合同法》的规定，劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当（ ）。
a. 不予支付
b. 按照本单位平均工资支付
c. 参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
d. 按照当地最低工资标准支付
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（ ）是指劳动关系双方当事人因劳动问题引起的纠纷。
a. 劳动争议
b. 工资争议
c. 休息争议
d. 保险争议
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用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有
a. 劳动者提出解除劳动合同
b. 经济性裁员
c. 由用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同
d. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
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劳动合同的特征有
a. 劳动合同履行的持续性
b. 主体特定性
c. 主体之间具有法律从属性
d. 劳动合同内容的强制性
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订立劳动合同应遵循以下原则
a. 诚实信用原则
b. 平等自愿、协商一致原则
c. 公平原则
d. 合法原则
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劳动合同的期限包括
a. 无固定期限劳动合同
b. 长期劳动合同
c. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
d. 固定期限劳动合同
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下列不能作为最低工资组成部分的有
a. 加班加点工资
b. 用人单位发给劳动者的伙食补贴
c. 法定应由劳动者承担的社会保险费
d. 特殊工作环境条件下的津贴
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根据最低就业年龄的规定，下列说法正确的有
a. 文艺单位经批准可招用未满16周岁未成年人
b. 招用已满20周岁的外国人
c. 禁止招用未满16周岁的未成年人
d. 禁止招用未满18周岁的外国人
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下列各项不能作为最低工资组成部分的有
a. 有毒有害工作环境下的津贴
b. 加班加点工资
c. 高温津贴
d. 井下津贴
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根据《劳动合同法》的规定，行业性、区域性集体合同对（ ）的用人单位和劳动者具有约束力。
a. 外地本行业、本区域
b. 外地本行业、其他区域
c. 当地本行业、其他区域
d. 当地本行业、本区域
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存在加班加点情形的有
a. 缩短工作日
b. 综合计算工作日
c. 标准工作
d. 不定时工作日
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职工下班回家路途中，遭遇非自身主要原因车祸导致瘫痪，应认定为工伤
对
错
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劳动保障行政部门应在受理工伤认定( )日内做出工伤认定决定。
a. 30
b. 20
c. 10
d. 60
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根据《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过6个月
对
错
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劳动合同的内容具有（ )
a. 强制性
b. 固定性
c. 任意性
d. 广泛性
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劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
对
错
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用人单位违反劳动合同法以暴力、胁迫或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，须负刑事责任
对
错
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若发生劳动争议，劳动者可直接向人民法院起诉
对
错
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
对
错
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劳动行政监督检查机构监督检查人员可以随时进有关单位，对劳动场所以及其他监督检查人员认为应该检查的场所进行实地检查
对
错
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奖金 、津贴、补贴不属于工资的组成部分
对
错
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是国家设立的主管劳动者福利工作的组织机构。
a. 村委会
b. 股东会
c. 董事会
d. 各级总工会
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根据《劳动合同法》第十七条的规定，以下( )条款不是劳动合同的必备条款。
a. 试用期
b. 用人单位的法定代表人或者主要负责人
c. 工作内容
d. 工作地点
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造成30人以上死亡的生产安全事故属于 （ ） _____
a. 特别重大事故
b. 一般事故
c. 简单事故
d. 重大事故
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位不能将（ ）列为竞业限制人员。
a. 高级技术人员
b. 普通劳动者
c. 负有保密义务的劳动者
d. 高级管理人员
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劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，其劳动合同（ ）。
a. 消亡
b. 撤销
c. 终止
d. 解除
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造成3人以下死亡的生产安全事故属于 （ ） _____
a. 重大事故
b. 特别重大事故
c. 一般事故
d. 简单事故
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工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，（ ）伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
a. 发放一半
b. 部分享受
c. 停发
d. 继续享受
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下列哪一项不是劳务派遣适用的岗位（）
a. 临时性岗位
b. 辅助性岗位
c. 替代性岗位
d. 固定性岗位
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参加工伤保险由（ ）。
a. 单位缴费，职工个人不缴费
b. 单位和职工共同缴费
c. 职工缴费
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用人单位不参加工伤保险的应该如何处理？（ ）
a. 由当地人民政府责令改正
b. 由企业主管部门批评改正
c. 由劳动保障行政部门责令改正
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（ ）是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。
参加基
本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（ ）的，按月领取基本养老金。 {~5年 ~10年 =15年 ~20年}
a. 奖金
b. 法定工资
c. 最低工资
d. 基本工资
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用人单位违反劳动合同法律规范应当承担的的法律责任是（ ）。
a. 刑事责任、民事责任、行政责任
b. 刑事责任
c. 民事责任
d. 行政责任
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用人单位有下列（ ）情形，劳动者可以解除劳动合同
a. 工作环境不能满足劳动者个人要求
b. 未依法为劳动者缴纳社会保险的
c. 未及时足额支付劳动报酬的
d. 未按劳动合同约定提供劳动保障
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工作时间作为法律范畴，包括
a. 工作前的准备时间
b. 下班前后的交接时间
c. 工间歇息时间
d. 实际工作的时间
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目前我国劳动就业的形式不包括
a. 自驾游
b. 职业介绍机构介绍就业
c. 国家安置就业
d. 自谋职业
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现在我国实行由企业直接面向社会招用工人的招工制度，与之相对应的是（ ）
a. 劳动合同制
b. 劳务派遣
c. 公务员
d. 雇佣
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集体合同的内容按义务主体来划分，基本上可以分为
a. 劳动者单方面负担的义务
b. 企业单方面负担的义务
c. 工会单方面负担的义务
d. 企业和全体职工共同承担的义务
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以下社会关系属于广义劳动法调整的是
a. 工会与企业之间的关系
b. 个体户与其家庭成员共同劳动形成的关系
c. 电脑公司与该公司某程序设计员之间因劳动争议发生的关系
d. 有关国家机关因执行劳动法对企业进行监督而发生的关系
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工作日的种类主要有
a. 标准工作日、缩短工作日
b. 计件工作时间
c. 不定时工作日、综合计算工作日
d. 非全日制工作时间
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关于延长工作时间，以下说法正确的有
a. 一般每日不得超过1小时
b. 特殊情况下每日不得超过3小时
c. 急事件时延长工作时间不受限制
d. 特殊情况每月不得超过36小时
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适用于签订以完成一定工作为期限的劳动合同的有
a. 建筑工程项目
b. 银行保安服务
c. 桥梁工程项目
d. 铁路工程项目
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外国人（包括港澳台人）在我国就业必须办理
a. 成年证
b. 护照
c. 就业证
d. 健康证
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劳动法中的特殊保护适用于哪些群体
a. 女职工
b. 未成年工
c. 年满45岁的职工
d. 退休职工
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社会保险具有强制性
对
错
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集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
对
错
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职工因醉酒导致伤亡的，应认定为工伤或者视同工伤
对
错
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根据国际通用的就业标准退休人员不属于就业人员
对
错
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劳动规律问题属于集体合同的内容
对
错
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铁路工程项目可以适用以一定工作为期限的劳动合同
对
错
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用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的___的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的___的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于___工资的的工资报酬。（ ）
a. 100％150％300％
b. 100％200％300％
c. 150％100％300％
d. 150％200％300％
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用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
对
错
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每周应工作的天数叫 （ ）
a. 工作周
b. 节假日
c. 休息日
d. 工作日
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受《工伤保险条例》保护的职工是指（ ）。
a. 农民工
b. 正式职工
c. 各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工以及没有经常性财政拨款的事业单位、民间非营利组织的工作人员
d. 临时工
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根据我国现行法律规定，劳动者依法退休后享受基本养老金的前提是连续缴费满（ ）
a. 10年
b. 20年
c. 5年
d. 15年
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（）是国家设立的主管劳动者福利工作的组织机构。
a. 各级总工会
b. 劳动监察部门
c. 消费者协会
d. 劳动仲裁委员会
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用人单位违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全，可能构成
a. 重大责任事故罪
b. 非法拘禁罪
c. 强迫劳动罪
d. 重大安全生产罪
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在我国，未成年工是指（ ）
a. 未满18周岁
b. 不满16周岁
c. 已满16周岁未满18周岁的劳动者
d. 已满10周岁不满16周岁
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不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，由失业保险经办机构责令其退还（ ）。
a. 骗取金额3倍以下的罚款
b. 骗取金额1倍以上3倍以下罚款
c. 行政处分
d. 行政处罚
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《劳动合同法》规定，企业裁减人员的程序有（ ）。
a. 提前30日向工会或者全体职工说明情况
b. 将裁减人员方案向劳动行政部门报告
c. 以上A、B、C三项
d. 听取工会或者职工的意见
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劳务派遣适用的岗位有
a. 替代性岗位
b. 任何岗位
c. 辅助性岗位
d. 临时性岗位
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工资，一般包括
a. 奖金 、津贴、补贴
b. 计时工资
c. 加班工资等
d. 计件工资
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在工种方面，女职工禁忌从事的劳动范围有
a. 或间断负重，每次负重超过25公斤的作业
b. 第四级体力劳动强度的作业
c. 每小时负重6小时以上、每次负重超过20公斤的作业
d. 矿山井下作业
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女性有（ ）等生理现象，必须给予特殊保护
a. 怀孕
b. 生育
c. 哺乳
d. 月经
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构成社会保障体系的三个子系统是
a. 社会捐助
b. 社会保险
c. 社会福利
d. 社会救济
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社会保险的特点有
a. 互济性
b. 强制性
c. 社会性
d. 补偿性
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下列说法正确的有
a. 从事矿山、高温工作的人员可实行缩短工作时间
b. 劳动者在生产和工作中自然需要中断的时间属于劳动时间
c. 劳动者实际完成生产和工作的时间属于劳动时间
d. 企业高级管理人员可实行不定时工作时间
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以下关于试用期的表述，错误的是
a. 签订劳动合同必须约定试用期
b. 用人单位在试用期内可以随时解除劳动合同
c. 试用期的长短可由双方自由约定
d. 试用期内，劳动者可以随时解除劳动合同
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违反劳动法的法律责任具有以下特点
a. 责任形式是多样的
b. 违反的是劳动法
c. 只要有故意或者过失，并且有具体违法行为
d. 责任主体是多方面的
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无固定期限劳动合同属于劳动合同的一种
对
错
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集体合同与劳动合同之间没有区别
对
错
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劳动管理方面发生的关系不属于与劳动关系有密切联系的关系
对
错
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任何岗位都可以适用劳务派遣
对
错
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在标准工作日内安排劳动者延长工作时间，支付不低于工资的150%工资
对
错
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《工伤保险条例》规定申请工伤认定的时效为6个月
对
错
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标准工作日是我国实行的工作日种类之一
对
错
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劳动合同期满劳动合同终止
对
错
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劳动者享有劳动安全权
对
错
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劳动保障监察具有的基本特征有（ ）。
a. 法定性
b. 专门性
c. 行政性
d. 唯一性
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下列关于劳动合同的说法中，错误的是（ ）。
A. 劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系
B. 劳动合同是实践性合同
C. 劳动合同具有从属性
D. 劳动合同是双务合同
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劳动保障行政部门调查、检查时，有下列情形之一的，可以采取证据登记保存措施（ ）。
a. 当事人可能毁灭证据
b. 不采取证据登记保存措施以后难以取得
c. 当事人可能对证据采取伪造、变造行为
d. 当事人采取措施不当可能导致证据灭失
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《残疾人就业条例》规定残疾人就业保障措施有（ ）。
a. 税费优惠与相关支持
b. 规范残疾人就业保障金的征收与使用
c. 扶持农村残疾人的生产劳动
d. 拓宽残疾人就业渠道
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文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家的有关规定，（ ）。
a. 保障其身心健康
b. 履行审批手续
c. 经未成年人的父母或者其他监护人同意
d. 保障其接受义务教育的权利
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对妇女生理机能变化过程中的保护包括（ ）。
a. 孕期保护
b. 产期保护
c. 经期保护
d. 哺乳期保护
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下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（ ）。
a. 未成年工
b. 农民工
c. 残疾劳动者
d. 女职工
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下列各选项中，属于劳动者可以进行职业病诊断的医疗卫生机构有（ ）。
a. 劳动者本人居住地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
b. 劳动者户籍所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
c. 用人单位注册地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
d. 用人单位所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
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我国《就业促进法》规定的就业方针是（ ）。
A. 独立实行政府促进就业的方针
B. 独立实行市场调节就业的方针
C. 独立实行劳动者自主择业的方针
D. 劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针
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对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当组织对其进行职业健康检查，时间有（ ）。
a. 上岗前的职业健康检查
b. 在岗期间的职业健康检查
c. 离岗一年后的职业健康检查
d. 离岗时的职业健康检查
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我国法律禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（ ）。
A. 视听障碍歧视
B. 传染病病原携带歧视
C. 传染病歧视
D. 行为障碍歧视
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下列各选项中属于我国《劳动法》规定的，企业延长职工工作时间不受限制的情形有（ ）。
a. 企业为了完成紧急生产经营需要，经与职工协商同意
b. 发生地震、洪水，需紧急救援的
c. 交通运输发生故障，必须及时抢修的
d. 发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的
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下列各选项中属于我国现行法定节日的有（ ）。
a. 中秋节
b. 端午节
c. 清明节
d. 元旦、春节
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下列各选项中属于职工不享受带薪年休假的情形有（ ）。
a. 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
b. 职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
c. 累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的
d. 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的
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劳动法上所指的工作时间主要包括（ ）。
a. 用于上班的交通时间
b. 女职工哺乳婴儿时间
c. 停工待料的时间
d. 职业培训时间
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在社会保障法发展史上具有里程碑意义的是1935年发布的《社会保障法》,其发布国家是（ ）。
a. 美国
b. 德国
c. 英国
d. 法国
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特殊就业群体人员不包括( )。
A. 妇女
B. 儿童
C. 残疾人
D. 少数民族人员
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下列各种纠纷中不属于劳动争议的是（ ）。
a. 劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷
b. 劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷
c. 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
d. 用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除而发生的纠纷
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劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从（ ）。
A. 传统经济法中独立出来的
B. 传统民法中独立出来的
C. 传统社会保障法中独立出来的
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劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案资料应当至少保存（ ）。
a. 3年
b. 2年
c. 5年
d. 1年
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下列不属于工会在进行劳动法律监督的时候，依法享有的权利的是（ ）。
a. 支持举报控告权和舆论监督权
b. 行政处罚权
c. 建议组织职工撤离危险现场权
d. 独立调查权和知情权
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劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志，出示劳动保障监察证件并且不得少于（ ）。
a. 3人
b. 2人
c. 5人
d. 4人
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根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门实施（ ）。
a. 劳动保障检察活动
b. 劳动保障督察活动
c. 劳动保障检查活动
d. 劳动保障监察活动
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下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（ ）。
A. 在我国境内设立的外商独资企业
B. 我国公民在境外设立的独资企业
C. 我国境内的个体经济组织
D. 在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者
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女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对未参加生育保险的，（ ）。
a. 由生育保险基金支付
b. 由女职工与用人单位共同支付
c. 由用人单位支付
d. 由女职工自行支付
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根据国家的有关规定，重大事故从死亡人数上看是指（ ）。
a. 3人以下死亡的
b. 3人以上10人以下死亡的
c. 10人以上30人以下死亡的
d. 30人以上死亡的
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在我国，未成年工是指（ ）。
a. 年满16周岁未满18周岁的劳动者
b. 年满14周岁未满16周岁的劳动者
c. 年满18周岁的劳动者
d. 年满12周岁未满14周岁的劳动者
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根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是（ ）。
a. 职工每日工作8小时，每周工作45小时
b. 职工每日工作8小时，每周工作48小时
c. 职工每日工作8小时，每周工作44小时
d. 职工每日工作8小时，每周工作40小时
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下列人员中能依法实行综合计算工作制的是（ ）。
a. 出租车司机
b. 企业中的推销人员
c. 企业中的外勤人员
d. 铁路巡检工
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未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为（ ）。
a. 10天
b. 20天
c. 40天
d. 30天
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用人单位由于生产经营需要，履行（ ）程序后可以延长工作时间。
a. 与工会和劳动者协商同意
b. 与工会协商同意
c. 用人单位自行决定
d. 报经劳动行政部门批准
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下列关于劳动关系的说法中，错误的是（ ）。
A. 劳动法调整的是狭义上的劳动关系
B. 劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系
C. 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
D. 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
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对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查，其费用由（ ）。
a. 劳动者与用人单位共同承担
b. 政府财政承担
c. 用人单位承担
d. 劳动者个人承担
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特种作业人员必须接受安全技术培训，未经培训或培训考核不合格者（ ）。
a. 可以上岗作业
b. 可以暂时上岗作业，待考核合格后予以转正
c. 不得上岗作业
d. 经有关主管人员批准可以上岗作业
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国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（ ）。
A. 《国际劳工章程》
B. 《国际劳工宪章》
C. 《国际劳工条约》
D. 《国际劳工标准》
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因用人单位的下列行为发生劳动争议的，在案件审理中由用人单位负举证责任的有（ ）。
a. 计算劳动者工作年限
b. 用人单位决定减少劳动者劳动报酬
c. 用人单位开除、除名、辞退劳动者
d. 用人单位解除劳动合同
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李某于2001年6月开始在某市化学纤维厂工作，在工作时接触过有害气体。2014年12月突然病倒，被送疗养院治疗，2015年6月再次发病。同年底，李某调入某市仪表厂，档案中没有患职业病的记载。2016年8月，李某丧失劳动能力，医院确认为“三硫化碳中毒后遗症”，其职业病应形成于化学纤维厂工作期间。2017年3月，李某在某化纤厂补办了职业病有关手续。现在某仪表厂虽然承认李某有职业病，但晋升工资时将李某列入病假之列不给晋升工资。2016年至2018年三次住院不给报销医疗费，2017年停发了李某的保健费。2019年10月李某申诉到仲裁委员会，请求享受职业病有关待遇，补发2017年至今的工资差额、补报医疗费、保健费等。
试分析：
李某的前后两个用人单位谁应该对其患职业病承担责任。
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用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。
A. 3个月
B. 2个月
C. 6个月
D. 1个月
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非全日制用工的计酬方式主要是（ ）。
A. 按小时计酬
B. 按天计酬
C. 按月计酬
D. 按件计酬
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对于社会保障法所调整的社会保障关系可以用不同的标准做出多种分类。以下选项中不属于以社会保障行为为标准分类的是（ ）。
a. 社会保障监督关系
b. 社会保障基金筹集关系
c. 社会保险关系
d. 社会保障管理关系
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国有企业职工民主管理的基本形式是（ ）。
A. 职工代表大会
B. 工会
C. 董事会会议
D. 监事会
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我国法律规定，职工代表大会至少（ ）。
A. 每半年召开一次
B. 每一年召开一次
C. 每半年召开二次
D. 经常召开
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《集体合同规定》第38条规定：“集体合同或专项集体合同期限为（ ），期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。
A. 1至3年
B. 5年
C. 6个月
D. 4年
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根据我国有关法律规定，下列各项支出不属于劳动者工资范围的有（ ）。
A. 加班工资
B. 职工福利费用
C. 计件工资
D. 计时工资
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恒大公司安排工人刘路春节期间（正月初一到初二）上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的( )。
A. 100%的工资报酬
B. 300%的工资报酬
C. 200%的工资报酬
D. 150%的工资报酬
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属于特殊情况下的工资有（ ）。
A. 婚、丧假工资
B. 科研津贴
C. 奖金
D. 高温补贴
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我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制，其适用范围是（ ）。
A. 国务院认定的有特殊贡献的专家
B. 政府高级公务员
C. 企业的经营者
D. 企业高级技术人员
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狭义上的国际劳动立法，主要指（ ）。
A. 国际劳工公约
B. 国际劳工建议书
C. 国际劳工宪章
D. 国际劳工组织章程
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劳动法的调整对象一般包括（ ）。
A. 与就业关系有密切联系的社会关系
B. 与劳动关系有密切联系的其他社会关系
C. 劳动关系
D. 雇佣关系
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劳动法成为独立的法律部门，其原因在于（ ）。
A. 劳动法有特定的主体
B. 劳动法有特定的调整对象
C. 劳动法有独立的内容体系
D. 劳动法有特定的调整方法
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下列关于劳动法与民法的区别，正确的是（ ）。
A. 劳动法与民法的主体相同，但主体的权利义务不同
B. 劳动法与民法的调整的原则不完全相同
C. 劳动法与民法的主体不相同
D. 劳动法和民法的调整对象不同
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下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有（ ）。
A. 劳动就业的主体必须具有劳动行为能力
B. 公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况
C. 劳动就业的主体必须具有劳动权利能力
D. 劳动就业必须是出自公民的自愿
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公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务（ ）。
A. 对就业困难人员实施就业援助
B. 就业政策法规咨询、职业指导和职业介绍
C. 职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布
D. 办理就业登记、失业登记等事务
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设立职业中介机构应当具备的条件有（ ）。
A. 法律、法规规定的其他条件
B. 有明确的章程和管理制度
C. 有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员
D. 有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金
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我国目前职业培训的种类主要有（ ）。
A. 学校教育和培训
B. 学徒培训
C. 劳动预备制度培训
D. 职业培训机构的培训
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按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（ ）。
A. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
B. 无固定期限劳动合同
C. 短期劳动合同
D. 固定期限劳动合同
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竞业限制的人员限于（ ）。
A. 其他负有保密义务的人员
B. 高级技术人员
C. 用人单位的员工
D. 用人单位的高级管理人员
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有权确认劳动合同无效的机构有（ ）。
A. 劳动管理部门
B. 劳动争议仲裁委员会
C. 人民法院
D. 劳动争议调解委员会
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一般认为，现代社会保障制度萌芽于1601年英国伊丽莎白女王颁布的（ ）。
a. 《济贫法》
b. 《国民救济法》
c. 《劳工疾病保险法》
d. 《家庭津贴法》
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工会的性质，一般认为它具有（ ）。
A. 自愿性
B. 全民性
C. 阶级性
D. 群众性
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我国工会组织的法律地位表现在（ ）。
A. 独立性
B. 代表性
C. 具有法人资格
D. 合法性
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集体协商一般要经过的阶段有（ ）。
A. 集体协商的提出和协商代表资格的确定
B. 签订集体合同
C. 进入谈判准备阶段
D. 正式进行谈判阶段
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根据集体合同签订的程序不同，可划分为（ ）。
A. 专门合同
B. 强制合同
C. 一揽子合同
D. 自由合同
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目前我国的工资形式包括（ ）。
A. 津贴
B. 计件工资
C. 计时工资
D. 奖金
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津贴的具体作用有（ ）。
A. 调节作用
B. 补偿作用
C. 奖励作用
D. 激励作用
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特殊情况下的工资有（ ）。
A. 最低工资
B. 加班加点的工资
C. 履行国家或社会义务期间的工资
D. 休假期间的工资
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最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括（ ）
A. 法定工作时间内依法参加社会活动期间
B. 劳动者依法享受带薪生育（产）假、节育手术假
C. 劳动者依法享受带薪年休假
D. 劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假
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刘某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同，自2013年2月1日起至2016年2月1日止，双方约定试用期为6个月。2013年6月18日刘某向公司提出解除劳动合同，并向公司索要经济补偿金。公司认为刘某没有提出解除合同的正当理由，且解除合同未征求公司意见，未经双方协商，因而不同意解除合同，并提出如果刘某一定要解除合同，责任自负，公司不但不给予刘某经济补偿金，还要求刘某赔偿用人单位的损失，即在试用期内培训刘某的费用。
试分析：
1．刘某提出解除劳动合同时是否需要说明理由?为什么？
2．刘某是否可以单方解除劳动合同?为什么?
3．用人单位应否给予刘某经济补偿金?为什么？
4．刘某应否赔偿用人单位的培训费用?为什么？
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世界各国社会保障模式中传统型模式的主要保障对象是（ ）。
a. 所有社会成员
b. 特殊群体劳动者
c. 劳动者
d. 体力劳动者
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以下各选项中不属于养老保险基金来源基本渠道的是（ ）。
a. 用人单位缴纳的保险费
b. 社会捐赠
c. 劳动者缴纳的保险费
d. 国家财政补贴
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根据我国《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（ ）的，按月领取基本养老金。
a. 20年
b. 10年
c. 25年
d. 15年
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目前，我国基本医疗保险费（ ）。
a. 全部由劳动者个人缴纳
b. 由国家财政拨款缴纳
c. 全部由用人单位缴纳
d. 由用人单位和职工共同缴纳
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工伤保险实行的原则是（ ）。
a. 公平责任原则
b. 以过错责任原则为基础，无过错责任原则为补充
c. 无过错责任原则
d. 过错责任原则
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根据《失业保险条例》规定，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满（ ），且非因本人意愿中断就业、已办理失业登记，并有求职要求的，失业人员即可领取失业保险金。
a. 2年
b. 3年
c. 1年
d. 4年
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《社会保险法》规定（ ）。
a. 职工必须参加生育保险
b. 职工不必参加生育保险
c. 职工可以参加生育保险
d. 职工应当参加生育保险
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社会救助法属于（ ）。
a. 劳动法的体系
b. 经济法的体系
c. 社会法的体系
d. 民法的体系
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申请农村最低生活保障，一般由（ ）。
a. 家庭中任何成员向居住地的乡（镇）人民政府提出申请
b. 户主本人向工作所在地的乡（镇）人民政府提出申请
c. 家庭中任何成员向户籍所在地的乡（镇）人民政府提出申请
d. 户主本人向户籍所在地的乡（镇）人民政府提出申请
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廉租住房保障方式实行（ ）。
a. 单纯的货币补贴
b. 货币补贴和实物配租等相结合
c. 单纯的实物配租
d. 自行解决
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社会优抚的内容具有综合性，其中属于社会救助范畴的是（ ）。
a. 社区对军人家属生活的照顾
b. 通信方面的邮资免费
c. 交通方面的半价优惠
d. 军人的伤残抚恤
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下列选项中符合退出现役的士官作退休安置的条件是（ ）。
a. 服现役满30年的
b. 服现役期间因战致残被评为三等功
c. 服现役未满30年的
d. 年满50周岁
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在我国，残疾军人凭《中华人民共和国残疾军人证》购票乘坐境内运行的交通工具享受减收正常票价（ ）。
a. 10%的优待
b. 20%的优待
c. 60%的优待
d. 50％的优待
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2006年修改的《义务教育法》规定，应当入学接受义务教育的儿童年龄是（ ）。
a. 7周岁
b. 6周岁
c. 6周岁半
d. 8周岁
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职工福利的提供者是（ ）。
a. 劳动者
b. 用人单位
c. 国家
d. 企业工会
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国家鼓励地方建立低收入老年人高龄津贴制度，其年龄的规定是（ ）。
a. 80周岁以上
b. 85周岁以上
c. 90周岁以上
d. 75周岁以上
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我国生育保险医疗服务项目主要包括（ ）。
a. 接生费
b. 手术费
c. 特护费用
d. 检查费
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下列社会救助对象属于根据社会成员的群体进行分类的有（ ）。
a. 患难者
b. 老年人
c. 残疾人
d. 因突发事件造成生活一时拮据者
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在确定共同生活的家庭成员人均收入是否低于当地城市居民最低生活保障标准时，下列各项中属于城市居民共同生活的家庭成员的全部货币收入的有（ ）。
a. 扶养费
b. 抚恤金
c. 抚养费
d. 赡养费
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以下各选项中对城市流浪乞讨人员救助费用表述正确的有（ ）。
a. 不得以任何借口组织受助人员从事生产劳动
b. 为减轻国家财政开支，可以适当收取费用
c. 救助站不得向受助人员、其亲属或者所在单位收取费用
d. 救助属于无偿，不得收取费用
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在我国，实物配租的廉租住房的来源主要包括（ ）。
a. 社会捐赠的住房
b. 收购的住房
c. 政府新建的新房
d. 腾退的公有住房
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社会优抚的保障对象有（ ）。
a. 复员军人
b. 转业军人
c. 军人及其家属
d. 退伍军人
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军人抚恤优待的对象包括（ ）。
a. 退出现役军人的家属
b. 烈士遗属
c. 因公牺牲军人遗属
d. 现役军人家属
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现役军人死亡，符合下列情形之一的，确认为因公牺牲：（ ）。
a. 在执行任务中或者在上下班途中，由于意外事件死亡的
b. 被认定为因战、因公致残后因旧伤复发死亡的
c. 对敌作战负伤在医疗终结前因伤死亡的
d. 因患职业病死亡的
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退伍义务兵是指（ ）。
a. 家庭发生重大变故，经家庭所在地的县、市、市辖区民政部门和人民武装部证明，需要退出现役的
b. 士官服现役未满本期规定年限，无正当理由坚持要求退出现役的
c. 服现役期未满，部队编制员额缩减，需要退出现役的
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我国的公共教育福利的内容主要包括（ ）。
a. 普及义务教育
b. 实行学生假期购票优惠制度
c. 实行助学金、奖学金制度
d. 向学生提供无息贷款
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我国当前的法定职业福利包括（ ）。
a. 为职工办理补充保险
b. 社会保险制度
c. 年休假制度
d. 探亲假制度
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以下选项中属于专门福利的有（ ）。
a. 妇女福利
b. 职工福利
c. 残疾人福利
d. 未成年人福利
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在我国，社会保障的内容体系包括（ ）。
a. 社会优抚
b. 社会救助
c. 社会保险
d. 社会福利
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社会保障法的特征有（ ）。
a. 广泛的社会性
b. 严格的强制性
c. 实体法与程序法的统一性
d. 特定的技术性
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社会保障法的基本原则主要有（ ）。
a. 社会化原则
b. 社会保障水平与经济发展水平相适应的原则
c. 普遍性原则
d. 兼顾公平和效率的原则
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各国社会保障模式的主要类型有（ ）。
a. 传统型
b. 储蓄型
c. 福利型
d. 国家保障型
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我国当前社会保险制度涵盖的领域有（ ）。
a. 失业保险和生育保险
b. 医疗保险
c. 养老保险
d. 工伤保险
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按我国现行法律规定，养老保险的待遇项目包括（ ）。
a. 退休金
b. 与在职职工相同的死亡待遇
c. 退职生活费
d. 与在职职工相同的医疗待遇
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下列选项中，应当参加工伤保险的人有（ ）。
a. 某律师事务所律师
b. 某股份有限公司正式职工
c. 个体工商户的雇工
d. 某人民法院法官
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根据《失业保险条例》规定，失业人员领取失业保险金的条件为（ ）。
a. 已进行失业登记，但尚没有求职要求的
b. 非因本人意愿中断就业的
c. 已进行失业登记，并有求职要求的
d. 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
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农村村民赵某常年在外打工，主要在建筑工地做小工。一次不幸从脚手架上摔下，双腿残疾，从此失去劳动能力。其配偶因过度伤心导致精神失常，丧失劳动能力。赵某尚有一子现年八岁，正在读小学。很快，赵某一家便花光了当年获得的伤残赔偿金，全家生活陷入窘境。
试分析：
1.根据我国现行法的规定赵某一家哪些人可以获得农村“五保”供养待遇。
2.农村五保供养待遇主要包括哪些供养内容。
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